公司倒闭该如何分配产假工资？
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1、公司倒闭后，职工在公司由于工作原因造成伤亡的，公司倒闭后应当支付职工赔偿金，以及其家属的抚恤金。2、法律法规明确规定公司倒闭后必须补偿的，职工的基本工资以及赔偿金划分在职工的保险金里面。3、倒闭后公司高层职工人员应当至少获得公司职工中的平均工资。
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公司倒闭如何赔偿产假员工公司倒闭对产假员工的赔偿是，按该员工在公司的工作年限来计算，每满一年，公司需给予员工一个月的工资的补偿；如果六个月以上不到一年的，按一年计算；如果不满六个月的，公司需支付给员工半个月工资的补偿费用。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规
2020.10.23 198 -
公司融资后倒闭该如何公司融资后倒闭，由法院对公司进行破产清算。清算组织依法清理企业财产，可以起诉债权，直接受偿，可以起诉清理所得财产。公司终止但未成立清算组织的，公司不再享有民事诉讼地位，不能以原公司名义起诉。公司股东不能直接作为原告起诉公司债权。但股东可以作
2022.04.16 269 -
分公司倒闭应该如何赔偿员工分公司倒闭通常是不用赔偿员工的，而是应按规定给予员工相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.10.04 105
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公司倒闭后财产如何进行分配
原则： ①优先清偿破产费用和共益债务的原则②按法定顺序清偿原则 ③破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配原则 ④破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按该企业职工的平均工资计算的原则 ⑤
2022-07-18 15,340 -
公司倒闭工资该如何赔偿
倒闭可以要求补偿，补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，
2022-09-08 15,340 -
公司倒闭员工工资该如何发
1、公司倒闭要解散员工，员工工资应一次性支付的，并且要支付解除合同的经济补偿金。 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
2022-05-10 15,340 -
公司没钱发工资公司倒闭财产怎么分配？
根据我国的《破产法》、《民事诉讼法》的规定，破产财产应当按照法定的顺序进行清偿。首现是企业的破产费用，然后是企业拖欠的职工工资等，然后是拖欠的国家税金，然后才是对一般债权的清偿。如果破产财产不足以清偿
2022-08-09 15,340
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担保公司倒闭如何申请破产企业破产首先要满足申请破产的条件。申请破产的条件包含两个方面：一，债务人不能清偿到期债务；2，债务人资不抵债或明显缺乏清偿能力。申请公司破产的流程主要包括以下4个步骤：第1步就是向法院提出破产的申请，法院在收到申请之后认为符合受理条件的，就
775 2022.04.17 -
01:15
公司倒闭了拖欠工资怎么办当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠
8,523 2022.04.17 -
01:09
公司注资股份如何分配公司增加投资人以及注册资金，分配股份的方法要具体内部股东大会的协商结果而定。增加投资者和注册资金有两种途径：一是不增加总股本数，收购原股东手中股本，其价格由双方商定。二是追加股本，可同时追加注册资本。其股本可以是技术入股股，也可以是资金入股
1,987 2022.05.11
