被骗签了合同法律会受法律保护吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
法律分析 合同被骗签字的不一定有效,属于可撤销情形。在撤销前是有效的;在被欺诈方申请人民法院或者仲裁机构撤销后,法院或仲裁机构作出仲裁裁决的,该合同无效。被撤销的合同是自始没有法律约束力的。
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 《中华人民共和国民法典》第一百四十九条 第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 《中华人民共和国民法典》第一百五十五条 无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。 《中华人民共和国民法典》第一百五十六条 民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 《中华人民共和国民法典》第一百五十七条 民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
网络签订合同是受法律保护。具体如下:网上签合同有法律保障,只要行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗即可;网上订立的合同属于书面形式的合同;各地法院在审理案件过程中对以电子数据形式提交的电子合同的法律效力给予了充分认可,其中,事实认定清楚的,法院均依据《中华人民共和国电子签名法》承认了电子合同的效力。
-
临时工没签合同会受法律保护吗
临时工即使没有签订合同的,也是受法律保护的。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2020.03.21 374 -
劳务合同会受法律保护吗
劳务合同受法律保护。 1、劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于民法典和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整; 2、劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的
2022.10.21 1,288 -
星期天签合同受法律保护吗
星期天签订的合同是否生效,则需要根据合同的内容和约定来断定。依法成立的合同,自成立时生效;当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效;合同必须依照法律、行政法规规定应当办理批准、
2021.04.02 347
-
合同被骗签字受法律保护吗
被骗签订的合同效力待定,被依法撤销后是没有效的。受欺诈方可以请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同,但是受欺诈方应在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内,提出撤销的申请。
2022-11-14 15,340 -
被骗签的合同受法律保护吗
骗签,可能涉及合同欺诈。合同民事欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使或诱导对方基于此作出错误的意思表示,以签订合同达到欺诈的目的。合同民事欺诈行为的主要方式包括: 1、虚
2022-08-28 15,340 -
网贷被骗了合同电子合同受法律保护吗
一份有效电子合同需要具备主体明确、不被篡改、签约时间不能更改三个保证。 根据网贷新规规定:“各方参与网络借贷信息中介机构业务活动,需要对出借人与借款人的基本信息和交易信息等使用电子签名、电子认证时,应
2023-08-29 15,340 -
合同签了一份受法律保护吗
合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备以下要件: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力 (2)合同当事人意思表示真实 (3
2022-10-14 15,340
-
01:18
居间合同受法律保护吗
只有按照法律规定成立的居间合同,才能受到法律的保护。 依法成立的合同,对双方具有法律约束力,因此要履行自己的义务,不能擅自更改或解除合同。 居间合同,就是居间人给委托人告诉订立合同的机会,或供给订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。 经
5,058 2022.04.17 -
01:05
第三方合同受法律保护吗
第三方合同一般是受法律保护的。第三方合同要有法律上的保护效力,应当具备以下要件: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。符合上述要件的,才是有效的合同,才能够具有法律上
2,495 2022.04.17 -
00:56
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
合同过期了没续签,但是还在上班的,应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的,用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同,也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的,劳动关系继续存在,选择不续签劳动合同的,劳动关系应当立即终止,但是,劳动者继续
5,023 2022.05.11