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公司法董事、经理的资格任职的限制是什么公司法第七十七条如何规定

2022-03-14 14:41

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2022-03-14回复

专业分析:

根据公司法第五十七条的规定:有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、经理:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;(三)担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;(四)担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。因此,过了三年的期限可以出任董事、监事、经理。对于法定代表人、股东并没有三年的限制性约定。

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有下列情形之一的,不得担任公司监事:无民事行为能力或限制民事行为能力;破坏社会经济秩序被判处刑罚,执行期满不超过五年;负有个人责任的,自破产清算完成之日起不超过三年;作为非法吊销营业执照的自公司吊销营业执照之日起不超过三年;个人债务到期未清偿。

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