雇佣劳务派遣队员致人损害怎么判
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在劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。劳务派遣是目前劳务市场中用工制度中的一种形式,一般这些被劳务派遣的工人由派遣单位负责培训,培训以后再派到某个用人单位工作,接受该单位的领导及工作安排,为接受派遣的单位完成各项工作任务。
劳务派遣的员工如果是因为执行工作任务致人损害的,则由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;不是因为执行工作任务致人损害的,则由致害人证据承担责任。
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