上下班途中发生交通事故工伤医疗待遇怎么算
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算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。
在上班途中发生交通事故的，员工要属于非自身的主要原因的情况下才可以认定为工伤。 也就是说，只有在上下班途中的合理线路上、合理的时间内，发生了属于非本人承担主要责任或者全部责任的交通事故的情况下才可以认定为工伤。 员工在上下班途中发生的交通事故，而该员工承担的是事故的主要责任或者全部责任的，不属于应当认定为工伤的情形。
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上下班途中发生交通事故算工伤吗？在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者
2020.07.17 215 -
上下班途中发生交通事故算工伤吗算工伤。需要具有以下条件条件才算工伤：需要在规定的合理通勤时间发生的交通事故；是在合理上下班路线上发生交通事故；是非因其主要责任造成的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的。根据工伤保险条例的有关规定，职工在上下班途中因机动车事
2022.04.12 1,955
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上下班途中发生交通事故，在上下班途中发生的工伤事故，有哪些待遇
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 二、因工死亡待遇包括：（
2022-03-28 15,340 -
上下班途中发生交通事故算工伤吗上下班途中发生交通事故算不算工伤
不算，上下班路上，发生非本人负主要责任的交通事故，才属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前
2022-02-07 15,340 -
上班途中发生交通事故算工伤吗, 上下班途中发生交通事故算不算工伤
员工在工作中发生意外事故受伤，是属于工伤范畴内的。如果是上下班途中，员工属于乘车人，是不承担任何责任的，那么也是属于非本人主要责任的交通事故，也是属于工伤范畴内的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下
2022-03-04 15,340 -
上下班途中发生交通事故算工伤吗上下班途中发生交通事故是否算工伤
不算，上下班途中发生非本人负主要责任的交通事故才属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在
2022-01-27 15,340
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上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
3,854 2022.04.15 -
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,148 2022.06.06 -
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上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经
626 2022.07.19
