您的位置:法师兄 > 专业问答 > 仲裁员需要达到哪些条件?

仲裁员需要达到哪些条件?

2022-11-09 18:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-11-09回复

专业分析:

仲裁案件的审理人员。仲裁员的条件: 1.拥护党的路线、方针、政策; 2.应具备一定的学历、资历和专业能力。 3.仲裁员必须具有独立性和公正性。 4.必须由具有完全权利能力和行为能力的人担任; 5.遵纪守法,作风正派,廉洁自律; 6.具有一定的法律知识,熟悉人事政策法规,有独立办案的工作能力;7.具有大专以上文化程度,身体健康。仲裁员应当符合下列条件之一: (一)从事仲裁工作满八年的; (二)从事律师工作满八年的; (三)曾任审判员满八年的; (四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的; (五)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

实行经济性裁员需满足下列要件:具有《劳动合同法》第四十一条第一款的情形;裁员人数为二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的;征求工会或全体劳动者的意见,并向劳动行政部门报告等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据《仲裁法》第十三条,仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一: (一)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事仲裁工作满八年的; (二)从事律师工作满八年的; (三)曾任法官满八年的; (四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的; (五)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。仲裁委员会按照不同专业设仲裁员名册。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁需要哪些条件
    劳动仲裁需要哪些条件

    下列争议可以进行劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (

    2020.09.05 199
  • 劳动仲裁需要哪些条件?
    劳动仲裁需要哪些条件?

    申请劳动仲裁需满足以下条件:提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;申请仲裁的争议必须是劳动争议;有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据;申诉人必须与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。

    2020.09.21 144
  • 仲裁员需要什么条件?
    仲裁员需要什么条件?

    仲裁员应当符合下列条件之一: (一)从事仲裁工作满8年的; (二)从事律师工作满8年的; (三)曾任审判员满8年的; (四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的; (五)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水

    2020.09.16 165
专业问答更多>>
  • 仲裁员需要达到什么条件

    仲裁案件的审理人员。仲裁员的条件: 1.拥护党的路线、方针、政策; 2.应具备一定的学历、资历和专业能力。 3.仲裁员必须具有独立性和公正性。 4.必须由具有完全权利能力和行为能力的人担任; 5.遵纪

    2022-07-24 15,340
  • 申请仲裁委员会仲裁需要哪些条件

    根据《仲裁法》向仲裁委员会申请仲裁应当具备下列条件: (一)有仲裁协议。包括合同中的仲裁条款及双方当事人在争议发生前或争议发生后签订的仲裁协议书。 (二)仲裁事项属于当地仲裁委员会的受理范围。 (三)

    2022-10-13 15,340
  • 仲裁员需要满足哪些条件

    第十三条仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。 仲裁员应当符合下列条件之一: (一)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事仲裁工作满八年的; (二)从事律师工作满八年的; (三)曾任

    2022-07-16 15,340
  • 申请劳动仲裁需要达到什么条件

    劳动争议调解达不成协议,可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件: 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者; 2、申请仲裁的争议必须是劳动争议;如果不是劳动争议,而是民事

    2022-05-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 假释需要哪些条件 00:59
    假释需要哪些条件

    依据我国《刑法》的规定,假释条件如下:1、被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。2、如果有特殊情况,经最

    1,986 2022.04.17
  • 劳动仲裁不予受理6个条件有哪些 01:20
    劳动仲裁不予受理6个条件有哪些

    劳动仲裁不予受理6个条件有: 1、申请人不具有主体资格; 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人; 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围; 4、

    15,151 2022.11.21
  • 劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些 01:09
    劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些

    劳动仲裁不予受理的6个条件是: 1、申请⼈不具有主体资格; 2、申请⼈与申请仲裁的争议⽆直接利害关系; 3、争议内容不属于劳动⼈事争议仲裁委员会的受案范围; 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖; 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;

    4,311 2022.05.26
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?