对公司造成损失怎样定罪
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公司也应知晓经营过程中风险与利益共存。管理上要科学有效制度化,在诸如催讨货款的经营行为中,资金流转应通过银行转账等安全的方式,现金流转要两人以上并落实具体案情措施。发生事故,经济受损,即便主要过错在员工,企业也应承担一定的责任。
刑法对职工给公司造成的损失数额没有具体规定。刑事责任可以根据实际情况进行追究。如果员工的非法经营给公司造成巨大损失,这种做法涉嫌职务侵占罪,已构成了大量犯罪的量刑标准。应当判处五年以下有期徒刑,不处拘役。如果符合要求,有可能缓刑。
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