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集体合同审查的方式是什么

2021-12-02 08:24

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2021-12-02回复

专业分析:

集体合同双方在订立合同时,需要在合同生效前审查集体合同是否符合法律规定。那么,集体合同审查工作程序具体到底是怎样的呢?首先,在审查集体合同时,必须审查以下内容。1、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章;2、集体协商程序是否违反法律、法规和规章;3、集体合同或专项集体合同的内容是否与国家规定相冲突。其次,审查前应提交以下材料:1。集体劳动合同草案;2、用人单位法定代表人、工会主席或职工代表的身份证明;三是营业执照。最后,审查机构自受理之日起15日内将《集体合同审查意见》送达集体合同双方,15日内未送达的集体合同生效。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。 《中华人民共和国劳动法》第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。

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