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被单位请帮助

2022-11-02 15:21

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陕西在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

单位拖欠工资,员工可以离职并申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿。可以致电给我,或者直接到律所当面咨询。

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广东律参律师事务所

用人单位拖欠工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。 或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,仲裁不收费,劳动者也不用聘请律师代理,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。如果还不支付,可申请法院强制执行。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

张丽丽律师

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