公司重合同守信用培训有什么好处
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重信用守合同企业是由当地工商局颁发的一项证书，旨在证明企业在合同履约率和合同执行力上有良好的记录，可以提高企业在客户和大众前的印象。其次就是在企业参与投标的时候，有一栏会标注“该企业必须获得《守合同重信用企业》证书”，这也算是比较重要的一项了。另外 1、为“守合同重信用”公示企业提供窗口绿色通道服务； 2、对公示企业实行年检免实质性审查的优惠服务； 3、将公示企业作为创建驰名、著名商标重点培育对象，提供辅导服务；将是否被公示为“守合同重信用”公示企业列入著名商标认定的参考指标； 4、协助公示企业建立健全合同管理制度，推广使用示范合同文本，推行“订单合同”等新型交易合同，协助企业以设备、产品、原材料等动产进行抵押融资。 5、鼓励和支持发展连锁经营和分支机构，对公示企业设立分支机构，实行优先办理政策倾斜； 6、连续五年被公示为公示企业的，申请冠省名的注册资金要求可降低为五百万元人民币。 这些内容希望你在工商重合同守信用培训能用到。
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视情况而定。一般好点得公司都有。培训期薪资具体是由双方在培训期前,达成有薪培训或者无薪培训协议而定。假如企业对应聘者在签订劳动合同前或上岗前的培训期,达成有薪培训或者是培训期间补贴,这样企业就必须支付有薪对劳动者的培训。
公司培训合同合法。公司培训合同是否合法，要看合同签订流程是否符合法律规定，合同内容有无与法规相悖的条例等，以及合同中有没有产生金钱交易等。劳动者可以和用人单位签订培训合同，也可以签订违约合同，约定违约金等。
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公司提供培训费用合理吗?单位不可以收取培训费。但服务期未到期员工提前辞职，公司可以要求赔偿违约金。培训员工是为了更好的完成工作，为公司创造更大的价值，公司的培训费是一种隐性的、必要的投资，将其转接到员工头上是不合理的，所以单位不可以收取培训费，收取培训费是违法的。
2020.07.28 298 -
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2,416 2022.04.15 -
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