您的位置:法师兄 > 专业问答 > 破产企业可以提前解除出租出去的房子合同吗?

破产企业可以提前解除出租出去的房子合同吗?

2022-10-05 18:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

当然可以。即便企业没破产,也可以提前解除租赁合同的,只是要承担原租赁合同中约定的违约责任罢了。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

出租人可以提前解除租房合同,如果是出租人个人原因提前解除合同的,要按照合同约定承担违约责任。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

房屋租赁合同可以提前解除。当事人协商一致,可以解除合同。双方在签订房屋租赁合同时,提前在合同中约定了提前解除合同的情况,或者是双方在履行合同规定的过程中形成约定解除合同的新合同,那么在这两种情况下,当发生了双方约定解除合同的条件时,出租人就可以提前解除合同。

律师普法更多>>
  • 出租人可以提前解除房屋租赁合同吗
    出租人可以提前解除房屋租赁合同吗

    承租人的下列行为出租人可以提前提出解除房屋租赁合同: 1.承租人擅自将承租的房屋转租,转让或转借的。 2.承租人利用承租的房屋进行非法活动,损害了公共利益的。 3.承租人不按合同规定的期限缴纳房租达一定时间的。 4.承租人违反合同擅自改变房

    2021.04.16 101
  • 包出租车可以提前解除合同吗
    包出租车可以提前解除合同吗

    如果合同未到期,则不能提前终止。需要通过谈判来确定。如果有异议,可以向法院起诉。根据有关法律法规,依法订立的合同对当事人具有法律约束力。双方应按照合同履行义务,不得擅自变更或终止合同。依法订立的合同对当事人具有法律约束力。双方应按照合同履行

    2022.04.16 551
  • 破产企业的企业租赁合同能解除吗
    破产企业的企业租赁合同能解除吗

    破产企业的租赁合同能解除的。根据相关法律规定,当事人协商一致,解除合同的约定事由或法定事由发生,可以解除合同。法定解除事由包括因不可抗力致使不能实现合同目的、当事人根本违约等。

    2021.02.09 112
专业问答更多>>
  • 出租人提前解除租房合同可以吗

    房屋租赁合同能否提前解除?如果要提前解除合同,需要满足一定的条件才行。根据我国法律规定,合同的解除方式有两种,一种是协议解除,即双方就提前解除房屋租赁合同达成了一致意见;二是法定解除,即满足法律规定的

    2022-07-17 15,340
  • 出租人可以提前解除租房合同吗

    出租人可以提前解除租房合同。经出租人和承租人协商一致的,可以提前解除合同。如果发生以下法定情形,出租人无须承租人同意,也可以提前解除合同: 1、承租人擅自将承租的房屋转租,转让或转借的; 2、利用承租

    2022-05-30 15,340
  • 出租人可以提前解除租赁合同吗

    由于我国的房屋价格很高所以很多的年轻人都选择了通过租房的方式来解决自己的居住问题,出租人和承租人之间在租房的时候是需要签订合同的,那么出租人可以提前解除租房合同吗,请阅读下面的文章进行详细的了解。承租

    2022-03-09 15,340
  • 租房可以提前解除租房合同吗?

    1、约定解除 当事人协商一致,可以解除合同。双方在签订房屋租赁合同时,提前在合同中约定了提前解除合同的情况,或者是双方在履行合同规定的过程中形成约定解除合同的新合同,那么在这两种情况下,当发生了双方约

    2021-06-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 包租公司违约房东可以解除合同吗 01:02
    包租公司违约房东可以解除合同吗

    包租公司违约,房东一般不可以解除合同,房东可以追究包租公司的违约责任。但是在包租公司的违约行为,致使合同目的无法实现构成根本违约的情况下,房东可以解除合同。违约责任的具体承担方式要看合同中有无约定,有约定的则按照约定承担违约责任。没有约定的

    1,867 2022.04.17
  • 单方承租人可以解除合同吗 00:46
    单方承租人可以解除合同吗

    单方承租人不一定能够解除合同。在我国想要解除房屋租赁合同,必须满足一定的条件。首先,如果双方能够通过协商的方式解除合同的话,就可以共同地去解除房屋租赁合同。其次,如果对方不同意的话,单方承租人也可以通过行使法律规定或者双方事先约定的权利,单

    377 2022.04.25
  • 公司提出解除劳动合同怎么赔偿 01:02
    公司提出解除劳动合同怎么赔偿

    单位解除劳动合同的补偿方式是,给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的,就可以获得一个月工资的补偿;六个月到一年的,按一年计算;不满六个月的,可以获得半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付

    4,491 2022.05.11
房产纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?