2024年四川省工伤赔偿标准是多少?
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在四川省关于工伤赔偿的规定中,对受伤劳动者给予了一定额度的薪酬补偿。具体的补偿金额根据受害者的病情严重程度来决定。若其伤情已达二级伤残级别,则可获得相当于正常薪资水平25倍的经济补偿。在这种情况下,待工伤职工到达法定退休年龄并完成相关退休手续之后,将停止发放伤残津贴,而是按照国家规定享受基本养老保险待遇。但如若该等基本养老保险待遇低于原先的伤残津贴,则由工伤保险基金负责补充差额部分。以下为详细的赔偿标准: 1. 一级伤残补助金 = 个人工资 × 27 个月 2. 二级伤残补助金 = 个人工资 × 25 个月 3. 三级伤残补助金 = 个人工资 × 23 个月 4. 四级伤残补助金 = 个人工资 × 21 个月 此外,对于伤残等级较高的工伤职工,还可按月享受相应的伤残津贴(即按月支付)。具体的津贴标准如下: 1. 一级伤残津贴 = 个人工资 × 90% 2. 二级伤残津贴 = 个人工资 × 85% 3. 三级伤残津贴 = 个人工资 × 80% 4. 四级伤残津贴 = 个人工资 × 75% 根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
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伤残一级至四级(含完全丧失劳动能力)的工伤人员,每月增加伤残津贴194元。伤残五级、六级的工伤人员,由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员,每月增加伤残津贴156元;由用人单位支付伤残津贴的人员,可参照此标准执行。2020年1-8月,享受生活护理费待遇的工伤人员,其月生活护理费按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级,分别调整为2019年统筹地区职工月平均工资的50%、40%、30%。
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