您的位置:法师兄 > 专业问答 > 终止劳动合同需要哪些手续?

终止劳动合同需要哪些手续?

2022-06-29 08:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-06-29回复

专业分析:

终止劳动合同要办理以下手续: 1、劳动者提出辞职申请,部门领导签署意见后报人力资源部。 2、人力资源部逐级报请上级批准,然后安排工作交接。 3、涉及保险的,办理保险清算,进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算。 4、人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开具证明,至此,离职手续宣告完成。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

一是用人单位需要给劳动者开具解除劳动合同的书面证明书,二是办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。” 《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。” 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。用人单位应与员工签订解除劳动合同证明,之后为员工办理停保手续,并协助员工进行保险转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 劳动合同期限届满前,用人单位应当提前三十日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,到期办理终止或者续订劳动合同手续。如用人单位在劳动合同终止前未履行提前三十日通知义务而终止劳动合同的,不影响劳动合同期满终止的法律效力,但用人单位应以劳动者终止劳动合同前十二个月日平均工资为计算标准,按照每延迟通知一日,支付劳动者一日工资的赔偿金。

律师普法更多>>
  • 终止劳动合同需要什么手续?
    终止劳动合同需要什么手续?

    终止劳动合同需要的手续:劳动合同法定终止条件出现时,把你离职手续;劳动者按照双方约定办理工作交接;用人单位应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付;用人单位出具解除终止劳动合同的证明;为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2020.07.02 99
  • 终止劳动合同需要什么手续
    终止劳动合同需要什么手续

    1.劳动合同解除、终止时,用人单位应向劳动者出具解除、证明。并将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人。 2.劳动者转为失业的,用人单位应将失业人员名单和档案移交到失业保险经办机构。

    2020.03.11 170
  • 终止劳动合同应做哪些手续
    终止劳动合同应做哪些手续

    劳动合同终止需要开具解除劳动合同的书面证明书和办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

    2020.09.10 80
专业问答更多>>
  • 劳动合同终止需要哪些手续

    《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳

    2022-02-21 15,340
  • 终止劳动合同需要哪些手续

    解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话,可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。 如

    2022-04-09 15,340
  • 劳动合同终止需要办理哪些手续

    一是用人单位需要给劳动者开具解除劳动合同的书面证明书, 二是办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险

    2022-05-17 15,340
  • 合同终止需要哪些手续

    劳动合同到期终止的手续有: 1.提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资),不满一年按一年计算,不满半年按半年计算; 2.可以按约定

    2022-05-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 终止合同需要什么手续 01:04
    终止合同需要什么手续

    终止合同需要的手续:用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工

    626 2022.04.25
  • 劳动合同的解除和终止 01:21
    劳动合同的解除和终止

    劳动合同的解除和终止不同,两者具体的区别如下:劳动合同的终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭,劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合

    3,072 2022.04.18
  • 动产质押需要哪些手续 01:37
    动产质押需要哪些手续

    依据我国《民法典》规定,动产质权的设立需要三个条件: 一、质押合同有效。质押合同一般包括下列条款: (一)被担保债权的种类和数额; (二)债务人履行债务的期限; (三)质押财产的名称、数量等情况; (四)担保的范围; (五)质押财产交付的时

    1,217 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?