和单位签订劳务合同有效吗？

如何签订单位和劳务公司的合同
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受劳务派遣的单位签订劳务派遣协议。具体如下： 1、劳务遣协议应当约定派遣岗位和人员的数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的金额和支付方式，以及违反协议的责任； 2、用人单位应当根据工作岗位的实际需要，与劳务派遣

2022.04.14 868
和劳务公司签订的劳务合同有效吗
依法和劳务公司签的合同，具有法律效力。广义的劳务合同即是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。合同生效应当具备以下要件

2021.04.27 118
和单位签订的电子合同还有效吗？
劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同。

2020.01.02 85

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签订劳务合同和单位签订劳务合同有何区别？
劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约，都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言，劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于：一、签订的对象不同

2022-07-11 15,340
和单位签订劳务协议有效吗
看情况：其一、如果该劳务合同是双方当事人的真实意思表示，并且该合同内容合法的，则该合同有法律效力；其二、不符合上述情况的，该劳务合同没有法律效力。其三、当事人是否具有行为能力。行为人与相对人以

2022-11-03 15,340
和单位签的劳务合同会有效吗
看情况：其一、如果该劳务合同是双方当事人的真实意思表示，并且该合同内容合法的，则该合同有法律效力；其二、不符合上述情况的，该劳务合同没有法律效力。其三、当事人是否具有行为能力。行为人与相对人以

2022-11-04 15,340
单位和我签订劳务合同没有买
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工

2022-10-28 15,340

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01:03
单位没有签订劳动合同怎么补偿
用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规

1,392 2022.04.17
01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

2,841 2022.04.15
01:12
几岁签订合同有效吗
具备民事行为能力是签订合同的前提条件。民事行为能力是指，自然人能够独自实施民事法律行为，行使权利、履行义务以及承担民事责任的一种资格。每个人的的民事行为能力，因为年龄、智力等条件有所不同，法律将自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力，限制

1,508 2022.04.15

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