公司入职协议的法律效力是如何的，最新的规定是什么
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劳动者与用人单位签订的入职协议若是双方真实的意思表示，并且不违反法律、法规的强制性规定，没有恶意串通损害他人的利益，则具有法律效力。根据相关法律规定，入职协议是可以进行公证的。
公司入职协议的法律效力是双方真实的意思表示，并且不违反法律、法规的强制性规定，没有恶意串通损害他人的利益，协议就是有效的。根据相关法律规定，入职协议是可以进行公证的。
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2021.04.24 78 -
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2020.11.07 168
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公司的入职协议只要是劳动者自愿作出的真实意思表示，并且内容合法的就是有效的，它可以当做证明劳动关系的证据使用。 如果入职协议具备下列条款的，则其和劳动合同有同等的法律效力： （一）用人单位的名称、住所
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2023-01-13 15,340 -
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2023-08-10 15,340 -
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2023-08-28 15,340
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1,079 2022.04.17 -
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1,213 2022.04.15 -
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私下签的股权转让协议法律效力如何私下签的股权转让协议的效力应当从以下几个方面来考察。签署协议的双方是否是完全民事行为能力人，且是否有能力，有资质签订该协议。第2个方面，该协议是否是双方的真实意思表示，双方是否在平等自愿的基础上签订。第3个方面是协议是否存在违反法律行政法规
1,331 2022.04.17
