最新的法律规定显失公平协议效力有哪些-如何认定问题在线咨询-法师兄

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显失公平的协议属于可撤销的，如果当事人申请撤销的则协议无效，当事人不撤销的则有效。所谓显失公平，是指一方当事人利用自己的优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则。民事行为是否显失公平应当以行为成立时的情况作为判断标准。根据《民法典》第一百五十一条：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形; 致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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律师普法

协议显失公平如何认定
一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则的，可以认定为显失公平。

2021.03.26 95
显失公平赔偿协议是否无效
合同显失公平的，可以撤销或者变更，但一般不会认定为无效。

2021.03.18 54
合同显失公平法律规定是怎样的
合同显失公平，是指一方当事人利用优势或对方缺乏经验，在订立合同时致使双方的权利和义务明显违反公平、等价有偿原则的合同。根据我国相关法律规定，因显失公平订立的合同是可以撤销的。

2021.12.11 167

专业问答

显失公平的协议的效力是否终止？
显失公平的民事法律行为与合同可诉请法院撤销，即显失公平的合同属于可撤销合同。一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则的，可以认定为显失公平。据此定义，

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显失公平民事法律行为的效力在哪些法律意义
显失公平民事行为，是指行为人利用对方缺乏经验或急迫需要而实施的明显不利于对方而有利于自己的民事行为。《民法典》将显失公平结果的判定限定为民事法律行为成立时。关于显失公平民事法律行为的效力，从尊重权益

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入职协议的法律效力最新规定
劳动者与用人单位签订的入职协议若是双方真实的意思表示，并且不违反法律、法规的强制性规定，没有恶意串通损害他人的利益，则具有法律效力。根据相关法律规定，入职协议是可以进行公证的。

2023-12-15 15,340

法律短视频

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合同显失公平有效吗
合同显失公平是否有效需视情况而定： 1、显失公平的合同是一种相对无效合同，并非绝对无效，属于可撤销合同，由人民法院或者仲裁机构作出裁决，在作出裁决前，该合同效力待定； 2、受不利影响的当事人可以与对方重新协商。在合理期限内协商不成的，当事人

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法律规定协议解除的效力是什么样的
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