-
公务员试用期有没有年终奖公务员试用期是有年终奖的。 一般的规定是根据当年上班天数折算年终奖。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。 试用期包括在劳动合同期内，试用期间，劳动关系处于不确定性，享有与其他
2022.10.21 3,881 -
-
公司可以扣员工年终奖吗公司不能够无故扣发员工的年终奖。员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
2020.01.24 173
-
公务员不发年终奖吗
公务员的工资是财政拨款，由财政部门统一发放，都是按照规定造出来的，公务员根本没有年终奖这一项，所以公务员不发年终奖，也不会偷偷发。不过，有十三个月工资的。
2022-08-05 15,340 -
公司不给员工年终奖合法吗？
公司不发年终奖没有违法行为。年终奖是企业根据自身情况和生产效率决定的，完全是自己决定的。企业现在自主经营，自负盈亏。国家没有必要颁发年终奖的规定，所以是合法的。只要员工工资不低于当地最低工资标准，就符
2021-11-10 15,340 -
员工辞退有年终奖吗？
年终奖属于劳动报酬的范围，只要员工符合公司规章制度规定发放年终奖的条件，公司就应当发放年终奖。公司提出协商解除劳动合同的要支付经济补偿金，经济补偿金不能用年终奖抵扣。如果公司没有合法理由单方解除劳动合
2022-08-06 15,340 -
离职员工有年终奖吗?
兢兢业业工作一年的企业员工是可以拿到年终奖的，但是如果员工在年终奖发放之前离职了，那么离职员工有年终奖吗劳动法中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者
2022-10-22 15,340
-
00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,469 2022.04.17 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将
6,379 2022.04.15 -
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,005 2022.04.17
