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2018最新工亡赔偿标准

2021-12-12 19:24

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2021-12-12回复

专业分析:

1、工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、赡养亲属养老金和一次性工伤死亡补助金。一次性工伤死亡补助金:标准为去年全国城市居民人均可支配收入的20倍。2、丧葬补助金:丧葬补助金是上一年度职工月平均工资的6个月。3、赡养亲属养老金:根据职工自身工资的一定比例,向死亡职工提供主要生活来源,无工作能力的亲属发放。标准为:配偶每月40人%其他亲属每月30岁%孤寡老人或孤儿每月增加10个标准%。各供养亲属的养老金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。

法律依据:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 第二十八条:被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 第二十九条:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

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