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工地死亡赔偿标准2020

2022-09-07 18:10

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2022-09-07回复

专业分析:

赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。、供养亲属、工亡补助金是根据《》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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工地死亡的职工的近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,具体标准为:第一,丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。第二,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给其亲属。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工地意外死亡应当赔偿: (1)赔偿丧葬补助金为职工月平均工资6个月; (2)供养亲属抚恤金,其职工配偶为每月职工工资的40%,其他亲属每人每月30%; (3)一次性工亡补助金为职工月平均工资统筹48个月至60个月,其中伤残职津贴、供养亲属抚恤金等应当根据当地行政部门的规章制度做适时调整。

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