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中标单位能授权给别的单位与甲方签合同吗?

2022-10-26 22:08

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2022-10-26回复

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你可咨询有关部门一下,一般是不可以的。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

授权人是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权,以达到组织目标的过程,把这种领导称为授权人。授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸,必须遵循客观规律和原则,授权过程是科学化和艺术化的过程。授权人的作用: (1)明确组织成员之间的关系,使分工更细致。 (2)使领导者能够腾出时间处理领导活动中最重要的问题。 (3)为被领导者提供培养和锻炼工作能力的机会,有利于不断充实各级领导人员。 (4)能够提高领导的决策的效率。 (5)能够提高企业组织成员的士气。被授权人是指拥有行政职权。被授权人的特点:其行政职权并不因组织的成立而形成,而来自于单行法授权的主体,也被称为“法律、法规授权的组织”或“被授权组织”。被授权人的含义:权利人把自己的权利委托给另外的人去行使,受委托人就是被授权人。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不能。实际中,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订劳动合同的,将要承担以下后果: 1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。 2、新签劳动合同后,给原公司造成损失的需要赔偿。因为员工先后签订两份合同,会给原公司安排工作等带来经济损失,原公司可以根据相关证据予以追偿,同时要求新公司承担相应的赔偿责任。

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