为危险作业员工办理意外伤害保险如何界定？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
理赔工伤保险流程：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等材料申请工伤赔偿。
工伤意外保险认定方式：工伤职工自事故伤害发生一年内申请工伤认定；劳动保障行政部门自受理申请起60日内作出工伤认定决定；职工发生工伤，影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。
-
意外伤害保险如何赔付投保人遭遇意外伤害，导致受伤的，保险公司应根据购买保险的种类以及签订的赔偿合同，按照投保人就医治疗的费用进行承担赔偿，如果受害人致残的，保险公司应当按照致残等级进行赔偿，如果投保人因意外伤去世的，保险公司应当一次性赔偿投保人人身意外死亡保险
2020.02.12 321 -
意外伤害保险合作医疗报保险？合作医疗意外伤一般是报销的，但是第三方造成的意外是不在新农合报销范围内的。新型农村合作医疗报销范围为：参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分（即有效医
2020.09.03 510 -
职业病危害性工伤保险有何规定?《职业病防治法》第七条规定，用人单位必须依法参加工伤保险。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人
2020.04.15 120
-
为员工购买人身意外伤害保险，保险如何理赔？
首先你所指的公司为员工购买的人身意外保险，应该指的是找商业保险公司投保的商业保险。遭遇人身意外伤害的，要理赔时主要得看保费是谁给的。如果这笔保费是由你单位全额支付，而且与员工之间有“劳动雇佣合同”的，
2022-10-09 15,340 -
什么是意外伤害商业保险，如何理解工伤保险和商业保险和企业意外险
意外伤害商业保险是指被保险人由于意外原因造成身体伤害或导致残废、死亡时，保险人按照约定承担给付保险金责任的人身保险合同。社保的工伤保险主要是死亡和残疾赔付，只有有5险的单位才会有这个保障，职工因工死亡
2022-03-09 15,340 -
危险作业人员有工伤保险吗
工伤保险是社保里的工伤保险，这个是国家强制要求的，施工人员意外伤害险是属于商业保险中的团体险。 工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金
2022-07-10 15,340 -
分包单位的危险作业意外伤害保险由谁承担？
这个区分主要是看根据那个合同的，如果是根据《建设工程施工劳务分包合同》，那么该文本第15．4款规定：“劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办
2022-10-19 15,340
-
01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,582 2022.05.11 -
01:10
工伤意外保险多少钱工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
1,778 2022.04.17 -
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,049 2022.04.17
