事业单位参加公务员发放补贴条件
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
（一）统一津贴补贴标准公务员和参照公务员单位实行统一津贴补贴标准，发放标准按省正式批准的方案执行。（二）规范补贴的资金来源和发放方式。1、收支脱钩。严格执行收支两条线管理，实现个人收入与单位占有的国有资产和行政权力脱钩。对于各项政府非税收入（含经营性收入），要坚决按照国家有关规定上缴国库或财政专户，由财政部门统筹收支。同时，财政部门统一管理行政事业单位的国有资产，将国有资产有偿使用收入和处置收入纳入财政预算。各单位工会经费、集体福利费等专项经费应严格按照现行财务会计制度规定的费用范围使用。二、规范来源。各部门、各单位原通过合法合规渠道筹集的，由各单位发放津贴补贴的资金全部作为发放津贴补贴的资金来源。三、发放专户。财政部门集中统一发放津贴补贴。各单位必须按照文件规定设立津贴补贴专门科目，统一核算本单位向在职职工和退休人员发放的津贴补贴，其他科目不得核算发放个人津贴补贴。补贴以银行卡形式发放，不得发放现金，并依法缴纳个人所得税。
《关于规范公务员津贴补贴问题的通知》第二条 《中华人民共和国公务员法》
对内容有疑问，可立即反馈反馈
根据相关规定和上级会议精神，因工作需要未享受带薪年休假、或已享受带薪年休假但当年因工作需要加班应补休而未补休累计天数大于等于休假天数的，可以按规定全额发放应休未休年休假工资报酬；当年加班应补休天数少于休假天数的，相应扣减应休未休年休假工资报酬；已享受带薪年休假，但没有加班应补休而未补休天数抵扣的，不能发放应休未休年休假工资报酬。发放未休年休假补贴需填写《应休未休年休假工资报酬审核登记表》，并公示不少于3个工作日，公示无异议后，经主管部门审核，报市人力社保局备案。
-
事业单位交通补贴发放标准区委、区政府直属事业单位发放交通补贴,区直部门所属事业单位以实报实销为主。 区直部门事业单位副科级以上干部和普通干部的补贴方式也有所不同。 大部分还是以实报实销为主，毕竟区委、区政府直属事业单位和副科级以上事业干部只占少数部分。
2020.05.16 759 -
农业补贴由哪个单位发放一般的农业补贴，就直接咨询村里的村委会或者生产小组就可以了，也可以去咨询县里的农业局、扶贫办公室以及农业综合办公室等，而且每个镇办都有相关的农技部门，负责这些补贴具体的发放与审核审批，所以，一般的农业补贴，都可以找这些部门咨询申报。 农业补
2020.12.15 710 -
事业单位公务员抚恤金如何发放事业单位公务员伤残的，2020年8月1日起，伤残抚恤金按平均10%的标准继续提高；公务员死亡的，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故为本人
2020.09.28 169
-
事业单位住房补贴发放条件
2008/01/29财政部关于中央京外行政事业单位向无房和住房未达标离退休职工发放住房补贴有关事宜的通知 2003/05/28财政部、国家税务总局关于非产权人重新购房征免个人所得税问题的批复 2002
2022-01-09 15,340 -
事业单位住房补贴发放
住房补贴怎么发放 (一)发放现金补贴的情形：国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工，发放的现金补贴。 (二)住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据
2022-04-04 15,340 -
事业单位住房补贴怎么发放
住房补贴怎么发放 (一)发放现金补贴的情形：国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工，发放的现金补贴。 (二)住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据
2022-03-21 15,340 -
事业单位住房补贴如何发放
住房补贴怎么发放 (一)发放现金补贴的情形：国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工，发放的现金补贴。 (二)住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据
2022-04-02 15,340
-
00:58
生育津贴单位怎么发放生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，
6,512 2022.05.11 -
01:04
求职创业补贴发放时间求职创业补贴发放时间如下：毕业生的求职补贴发放时间一般是是12月下旬。发放原则：坚持自愿申请、诚实守信、公平公正、属地管理、专款专用的原则。发放标准：符合条件的每人按2000元一次性发放，用于毕业生在求职创业过程中的相关费用补助，具体的毕业
11,548 2022.05.11 -
01:52
企业单位辞退员工怎么补偿企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工，除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外，还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算，工作每满一年补偿一个月的工资，超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月的可请求半个月
763 2022.04.17
