协议离职可以领失业金吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
协议离职的不可以领取失业金，领取失业金要求劳动者非因本人意愿中断就业，而协议离职显然是劳动者与单位协商一致后的结果，是劳动者同意后才导致的失业。
-
协议离职可以领取失业金吗如果是用人单位提出协议解除劳动合同，员工离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。
2020.09.28 225 -
协议离职不领失业金可以吗员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2020.12.02 544 -
协议离职可以领取失业金么？单位与劳动者协议离职，如果符合下列条件的，劳动者可以领取失业保险金： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿导致的； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。
2020.08.28 151
-
协议辞职失业金可以领吗
如果单位确实违法，可以终止与单位的劳动合同，并获得相应的补偿，也可以在办理离职手续后办理失业救济手续。
2021-12-25 15,340 -
协议离职后还可以领取失业金吗？
用人单位提出解除劳动合同的协议的，员工退休后可以领取失业金。领取失业保险金的条件： 一、失业人员在工作期间办理失业保险，并缴纳一年以上； 2、失业不是因为自己的意愿； 三、已办理失业登记，且有求职要求
2021-11-02 15,340 -
协商离职可以领失业金吗
若是想要领取失业金，需要满足以下条件才可以领取： 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2.非因本人意愿中断就业的； 3.已办理失业登记，并有求职要求的。 所以协商
2021-07-16 15,340 -
离职可以领失业金吗？
自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保
2022-05-29 15,340
-
01:19
辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
16,751 2022.05.11 -
00:55
失业后多久可以领失业金失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会
7,483 2022.05.11 -
01:07
没有失业登记可以领失业补助金吗没有办理失业登记，获得失业证，是无法领取失业金的。 如果想要领取失业金，需凭原用人单位为失业人员出具终止，或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。 没有失业是不可以领取失业补助金的，没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格，就算是
10,274 2022.05.11
