合同不到怎么办?不想去了
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一般情况下是不需要赔偿违约金的,但是最好还是去办理一下离职相关的手续。 一般试用期提前1-3天书面申请即可,要是没有上班,可以和公司协商,直接解除合同就行了。 另外,还要看你们签订的这个入职合同有没有约定专项培训。如果有约定,用人单位已经为你支付了专项培训的费用,与你约定了服务期。你违反服务期约定没有去上班,就要支付公司违约金。
劳动者与用人单位签订劳动合同后不想到用人单位工作的,应当与用人单位协商解除劳动合同,如果用人单位不同意的,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,就可以解除劳动合同。
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夜场签合同了不想去了怎么办
如果不想去了,直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同,即使不履行劳动合同不会在法律层面有什么大的影响,但对个人的信誉始终是不好的。签了劳动合同却未上班,属于劳动关系未正式建立的情况。
2020.08.28 367 -
签了合同,不想去上班怎么办
后果是没有与单位解除劳动合同,可能会产生如违规违约责任,不过如果只有签订劳动合同,但是还没有入职,一般就算自动解除了,也没有档案在单位,如果单位不追究,也没有什么问题。 无论如何,最好还是与单位沟通协商,如需要,协商解除劳动合同。
2020.11.09 500
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辞职合同到期后不想去了怎么办
签订劳动合同应当双方协商一致,协商的内容主要是劳动合同中约定的有关事项,特别是劳动者的权益如果得不到保障,就可以不签。 2、劳动者的合法权益主要包括以下方面: ——约定的薪酬不符合国家的规定,比如最低
2023-04-03 15,340 -
签了合同不想去了怎么办
可以主张取消合同,退还定金,但涉及违约金,需扣除部分。您可先协商违约金问题,如果不能达成一致,您可联系我,我可以帮助您争取到更多的退款。是否签订加盟合同?合同就违约部分是如何约定的?我需要审核合同内容
2022-01-25 15,340 -
签了合同不想去了怎么办?
劳动者与用人单位签订劳动合同后不想到用人单位工作的,应当与用人单位协商解除劳动合同,如果用人单位不同意的,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,就可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,
2022-11-12 15,340 -
签合同不想去不想去怎么办
劳动者与用人单位签订劳动合同后不想到用人单位工作的,应当与用人单位协商解除劳动合同,如果用人单位不同意的,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,就能够解除劳动合同。 依据《劳动合同法》第三十六条规定,
2022-11-11 15,340
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01:09
租房合同没到期不想租了怎么办
首先要提早一个月的时间告知对方,说清原因并约定时间商量解开合同;然后就是根据合同上的相关规定交付违约金,通常押金就是违约的费用了,如果马上就要到期了,那可以商议一下是否只上交部分费用;之后清算并缴纳水电以及其它费用就可以了。 租房子的时候应
6,018 2022.04.17 -
02:47
租房合同签了不想租了怎么办
签订租房合同就是为了同时保护房东和租客的利益。订房屋租赁合同后不想租赁房屋的,双方可以协商解除租赁合同,如果承租人单方解除合同的,出租人可以要求承租人承担违约责任。《民法典》的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当
4,584 2022.04.15 -
00:57
租房合同刚签了不想租了怎么办
租房合同刚刚签好,就不想租了的话,这时候承租人只能通过与对方协商的方式,达到解除合同的目的。如果对方要求赔偿相应损失的话,承租人也应当承担相应的违约责任。这主要因为,房屋租赁合同属于诺成合同,只要双方达成一致的协议,就算尚未交付租赁物,合同
650 2022.05.27