工伤赔偿或者人身损害赔偿都要哪些材料
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1、受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 3、受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
工伤赔偿需要准备的材料是:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一）工伤认定申请表; (二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系)的证明材料; (三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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人身损害赔偿都有哪些对他人造成人身损害的，侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此人身损害赔偿的范围有：1、医药费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关
2022.04.16 1,775 -
工伤损害赔偿和人身损害赔偿有哪些区别工伤损害赔偿和人身损害赔偿的区别有： 1、发生的基础关系不同。 2、赔偿标准不同。 3、适用法律不同。 4、处理机构不同。 5、伤残鉴定机构不同。 6、举证责任不同。 7、赔偿主体不同。 8、责任划分不同。
2020.10.04 163 -
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2020.01.11 121
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选择工伤赔偿或者人身损害赔偿要收集什么材料吗？
劳者能用确维权遭受工伤知道性质纠纷甚至劳工伤案件作普通身伤害赔偿案件处理工伤案件与般身伤害赔偿案件主要区别： 1、责任划同工伤适用错责任原则说给劳者划错责任；般身伤害要根据双错程度划责任（：三七、二八
2022-06-28 15,340 -
人身损害损害赔偿中，侵害人致伤他人或者受害者应当赔偿哪些损失
一，侵害人致伤他人，尚未造成残疾的： 1，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入； 2，医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 二，侵害人致人残疾的： 1，应当承担医疗费、误
2022-05-05 15,340 -
人身损害赔偿中，侵害人致伤他人或者受害者应当赔偿哪些损失?
一，侵害人致伤他人，尚未造成残疾的： 1，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入； 2，医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 二，侵害人致人残疾的： 1，应当承担医疗费、误
2022-05-01 15,340 -
人身损害赔偿中，侵害人致伤他人或者受害者应当赔偿哪些损失
一，侵害人致伤他人，尚未造成残疾的： 1，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入； 2，医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 二，侵害人致人残疾的： 1，应当承担医疗费、误
2022-05-05 15,340
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人身损害赔偿十级伤残赔偿标准十级伤残的赔偿主要有： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用
1,167 2022.11.21 -
01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
1,814 2022.04.17 -
01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者
2,870 2022.04.15
