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怎样举证员工损失

2022-07-10 08:21

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辽宁在线咨询顾问团

2022-07-10回复

专业分析:

回答"辞退纠纷中员工怎样举证"的答案如下: 可以证明辞退事实的证据,在司法实践中主要有: 1、书面的辞退通知书,这是最好的证据,但是上面一定要有公司的公章或者法定代表人的签名; 2、录音证据 万般无奈时,作为员工,别忘了采取这种方式搜集证据。 3、工作交接单 特别提醒:需要原件,而且最好有公章,且能够体现是被单位辞退了的信息。 平均工资以及工作年限 尽到以上两个举证责任的前提后,单位如果无法完成自己的举证责任,将会被裁决向员工支付经济补偿金。而计算经济补偿金时,需要员工举证来证明补偿的年限(工作年限)以及补偿的基数(也就是平均工资)。 司法实践中,工作年限的主要证据有劳动合同以及社保单。补偿的基数一般有工资条、工资折子、工资单、个人所得税纳税单。

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