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劳动争议仲裁庭如何组成仲裁庭的组成有两种形式，一种是合议庭，一种是独任庭。 1、合议庭制。合议庭是指仲裁庭由三名仲裁员组成，且三名仲裁员中设一名首席仲裁员。 2、独任庭制。合议庭制虽然有利于集思广益，但有时也可能造成仲裁资源的浪费，不利于及时解决纠纷。
2020.03.08 120 -
仲裁庭的组成仲裁庭由三名仲裁员或者一名仲裁员组成；由三名仲裁员组成的，当事人应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员；一名仲裁员成立的，当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。
2020.07.18 143 -
仲裁庭怎么组成仲裁庭可以由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。由三名仲裁员组成的，设首席仲裁员。 当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员； 第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。第三名仲裁
2020.07.20 125
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仲裁庭是如何组成的
仲裁庭是根据仲裁委员会受理仲裁申请后，按照当事人自愿选择的结果，采取两种组织形式组成的：一种是由三名仲裁员组成的合议庭另一种是由一名仲裁员组成的独任制。合议庭中有一名仲裁员是首席仲裁员，首席仲裁员负责
2022-07-16 15,340 -
仲裁庭组成
仲裁庭的组成：当事人可以约定仲裁庭由三名仲裁员或一名仲裁员组成；仲裁庭由三名仲裁员组成的，由当事人共同选定或者委托的仲裁委员会主任指定。
2021-12-21 15,340 -
国际商事仲裁庭如何组成
《仲裁法》第三十条仲裁庭可以由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。由三名仲裁员组成的，设首席仲裁员。第三十一条当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名
2022-02-25 15,340 -
劳动争议仲裁庭如何组成
劳动争议仲裁庭的组成：对于普通的案件，由三名仲裁员组成仲裁庭，并设首席仲裁员；而对于简单的劳动争议案件，则可以由一名仲裁员独任仲裁。劳动争议仲裁委员会需在立案起的五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
2022-06-08 15,340
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企业不签合同如何仲裁没有签订劳动合同的，劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的，可以向人民法院起诉，不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定，只要存在劳动关系，企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话，劳动者是可
482 2022.06.22 -
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,532 2022.05.11 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,180 2022.05.11
