民法典雇佣合同免责条款有效吗
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雇佣合同中的免责条款可能有效，也可能无效，主要看免责的内容是什么，如果是法律规定的无效无责条款，则无效。根据法律规定，合同中的下列免责条款无效： (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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民法典规定合同上免责条款有效吗合同中有免责条款，该合同可能有效，也有可能无效，主要看合同是否符合生效的要件而定。 依据我国相关法律的规定，合同中的下列免责条款无效： (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
2021.03.01 151 -
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雇佣合同中的免责条款有效吗
依法成立的雇佣合同其中的免责条款有效。合同中的无效免责条款有：造成对方人身损害的；因故意或者重大过失造成对方财产损失的。雇佣合同中的免责条款无效，如果不影响其他部分效力的，其他部分依然有效。
2022-05-22 15,340 -
民法典规定合同上免责条款有效吗
《民法典》规定免责条款不具有法定无效情形且符合法定有效条件是有效的。法定有效条件是：协议当事人具有相应的民事行为能力；协议当事人意思表示真实；协议不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法定
2022-05-14 15,340 -
民法典规定合同约定免责条款有效吗
《民法典》规定合同约定的免责条款符合法定有效条件就是有效的，法律规定无效的除外。法定有效条件是：协议当事人具有相应的民事行为能力；协议当事人意思表示真实；协议不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公
2022-05-14 15,340 -
民法典免责条款无效
免责条款无效的条件是： 1、显失公平的无效。 2、以各种方式、手段订立的免责条款，损害国家、集体或第三人利益的无效。 3、格式合同免责条款未向对方当事人提醒注意和详细说明的无效。 4、造成对方人身伤害
2022-05-14 15,340
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01:28
怎样合同免责条款才会有效根据我国合同法以及民法典的相关规定，免责条款受到法律严格的限制。免责条款无效情形就包括了：1、免除自身造成对方人身遭受损害的责任；2、免除因为自身存在故意或者重大过失的情形时，造成对方财产遭受损害的责任。因此，要使合同的免责条款有效，就要避
1,215 2022.04.17 -
01:43
承揽合同与雇佣合同的区别承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别： 第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬； 第二，责任承担不同。如果在承揽
3,224 2022.04.15 -
01:21
雇佣合同和劳动合同的区别雇佣合同和劳动合同的区别有： 1、两者的合同主体资格的不同，雇佣合同的主体之间的法律地位，是完全平等并且相互独立的，而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者，劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性； 2、国家对两种合同的干预的力度不相同；
4,198 2022.04.15
