目前建筑工程劳务分包中存在哪些问题
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
建筑工程劳务分包合同要注意的问题有：1、严格审查合同相对方的资格；2、明确合同性质是劳务分包还是转包，工程转包是违法的；3、在合同中注意合理划分双方的权利和义务；4、如果是和合同相对方的委托代理人签订劳务分包合同，一定要明确其授权范围；5、在签订之前，尽可能到建筑工程工地进行实地考察。
1、保障对象界定模糊。 2、制度的实际受益率较低。 3、参保的可持续性弱。 4、缺乏衔接措施。 5、政策宣传不够。从总体来讲，各职能部门对城镇居民基本医疗保险政策的宣传不够深入。社区宣传不成体系，如在张贴栏里贴张“致居民的一封信”就算是宣传，而网络信息系统更新缓慢。
-
建筑工程劳务分包有哪些规定以下情形建筑工程劳务分包无效： 1、没有经过发包人同意的违法分包行为； 2、不具备相应资质违法分包； 3、将工程肢解，以劳务分包的名义将工程违法转包或分包给其他企业。
2021.01.20 180 -
建筑工程劳务分包形式有哪些建筑工程中的劳务分包形式有自带劳务承包、零散劳务承包和建制劳务分包。具体如下： 1、自带劳务承包是企业内部正式员工通过企业培训考核成为工长，劳务人员原则上由工长招聘，住宿、饮食、交通等人员由企业统一管理，工资由企业监督工长支付，工长编制工资
2022.04.14 704 -
建筑工程劳务分包有哪些形式？建筑工程劳务分包的形式如下： 1、自带劳务承包； 2、零散的劳务承包，为了一个工程项目而临时招用工人； 3、成建制的劳务分包。以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程承包劳务作业。
2020.10.08 115
-
建筑工程劳务分包存在问题的原因是什么
1、规范建筑工程劳务分包的法律法规不健全。建议在《建筑法》的修订上，充分肯定劳务分包的法律形式，明确建筑工程劳务分包中的劳务用工制度，严格禁止"包工头"承包劳务工程。 2、各级行政主管部门对规范建筑工
2022-07-19 15,340 -
建筑工程劳务分包需要注意哪些问题？
第一，要保证劳务分包合同的相对方要有劳务作业资质，这是劳务分包合同合法有效的前提。与没有劳务作业资质的实际施工人签订的劳务分包合同无效。 第二，要注意区分劳务分包和违法分包或工程转包。劳务分包是合法的
2022-08-04 15,340 -
建筑工程中施工分包劳务包括哪些
指施工单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。 也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施
2022-08-04 15,340 -
建筑劳务工程问题
1、（1）错，还可以开具10%的普票。（2）错，对个人不能开具专票。（3）错，乙不能开3%的票。2、（1）错，开具6%的发票。（2）错，不可以开具10%的专票，适用税率为6%。
2022-10-20 15,340
-
01:00
建筑工程施工合同注意哪些问题建筑工程施工合同在签订的时候一定要采用规范的合同示范文本，并且对于附加条款也要仔细的推敲。在签订建筑工程施工合同的时候，一定要着重注意以下方面的内容：1，合同之中是否对工期期的认定是否有明确的约定；2，合同之中是否明确约定了安全文明施工的责
924 2022.04.17 -
01:09
建筑工程可以分包的情形有哪些建设工程专业承包合同的承包人，只有取得发包人的同意之后，才可以把自己承包的一些工作交给其他人来完成。 承包人不能把自己承包的全部工程都转包给其他人，同时，承包人也不能把自己承包的全部工程，进行肢解之后，采用分包的方式，分别转包给其他人。 要
809 2022.04.17 -
01:23
建筑工程专业分包规定在司法实践中，根据我国相关的法律法规的规定，建筑工程分包具有以下限制条件：第一个条件是，需要总承包合同中约定分包，或者在合同中没约定分包但经过发包人同意。第二个条件是，承包人只能将自己承包的部分工作交由第三人完成，不能是主要工作。因为发包人
3,066 2022.04.15
