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实习期间工伤认定事怎样的,我还是个实习生,受了伤

2022-08-22 21:13

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四川在线咨询顾问团

2022-08-22回复

专业分析:

在校生与实习单位之间并未建立实质意义上的劳动者与用人单位之间的身份隶属关系,双方之间不存在法律上和事实上的劳动关系,其权利义务关系不受《》保护,在实习工作中受伤的,也不能按照《》规定进行工伤认定。应按一般民事侵权处理为宜。

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在校学生实习受伤是不能认定工伤的,实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格,不符合工伤保险条例规定的受偿主体资格,不享受工伤保险待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

实习期间受伤无法进行工伤认定,进而通过工伤解决纠纷。从法律角度看,学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习学生不存在劳动关系,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整和保护,也不享受工伤保险待遇。但是,实习生不适用工伤并不意味着“伤了白伤”,受害人仍可以人身损害赔偿起诉。

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