搬迁要求职工变更厂名可以吗
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由于工厂搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,故劳动者有选择的权利,可以选择继续履行劳动合同,也可选择不继续履行。在双方未能就变更劳动合同内容达成协议的情况下,劳动者有权拒绝公司随厂搬迁继续履行劳动合同的权利,可以要求支付经济补偿金。
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工厂易地搬迁员工可以要求赔偿吗
工厂易地搬迁员工可以要求赔偿。用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,不满半年补偿一个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定有下列情形之一的,用人单位可以提前三十天书面通
2022.04.15 237 -
工厂搬迁环评地址可以更改吗
工厂搬迁环评部分包括具体的地址,有些不包括。包括的不能变更地址,不包括地址的可以变更。一般环评的办理流程分为以下几个步骤: 1、整理资料,收集资料时要列好清单,编写环评,主要分为报告书和报告表; 2、不同行业、规模、地区的环评是不一样的,最
2021.12.13 2,105
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厂里搬迁要求员工自动写离职,员工可以要求厂里赔偿吗
单位搬迁造成合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经单位与您协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,单位可以解除劳动合同并支付给您相应的经济补偿金。但您主动要求离职,索要经济补
2022-09-27 15,340 -
工厂搬迁员工辞职可以要求经济补偿金吗
员工因工厂搬迁主动辞职的,用人单位一般不需要支付经济补偿。员工主动解除劳动合同,除用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,用人单位不需要支付经济补偿。但工厂搬迁致使劳动合同无法履行,双方又未能就
2022-07-18 15,340 -
单位名字变更,公司搬迁是否可以要求陪赏?
若公司调动你的工作岗位双方达不成一致协议,后不提供劳动条件给你,你可以以此解除劳动关系,要求支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使
2022-09-14 15,340 -
企业职工搬迁提出不搬迁可以要求赔偿吗
实践中对于企业拆迁的赔偿通常有两个部分,一部分是评估报告所列的损失,一部分是合情合理的协商赔偿。关于评估报告,通常会遇到几个问题, 第一,评估范围是哪些,是否存在漏评; 第二,评估标准如何确定,是否存
2022-07-15 15,340
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女方改变孩子姓名,男方可以要求变回吗
女方单方面变更孩子的姓名,男方当然有权要求变回。根据我国民法典的规定,子女既可以随父亲姓,又可以随母亲姓。但是需要注意的是,如果父母其中一方想要变更未成年子女姓名,根据相关政策以及司法解释的规定,因此如果女方单方面变更了孩子的姓名,并没有取
495 2022.04.17 -
00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去,无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事项,用人单位应当与员工协商变更劳动合同,协商之后,员工不愿意去的,用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同,并且按照劳动者在本单位工作的年
4,440 2022.04.17 -
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变更监事可以网上变更么
变更监事可以网上变更。具体流程如下: 1、点击办事指南,打开APP,点击办事指南; 2、进入主题专区,点击设立变更; 3、滑动页面,点击公司变更登记,在根据提示进行操作。 根据相关法律规定可知,监事指公司监事会的组成人员。监事一般由股东会或
10,975 2022.06.22