自然人劳务分包合同有效吗？
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依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定，如施工单位将工程交给不具备用工主体资格的实际施工人施工，对实际施工人招用的农民工，由施工单位承担工伤、欠薪等用工主体责任。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”，如不具备用工主体资格的实际施工人欠付农民工劳动报酬的，施工单位有承担欠薪连带责任的风险。所以您可以到当地劳动监察部门投诉，要求改工程的承包单位连带支付劳务费。
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自然人可以承包劳务。劳务承包，是指由承包人来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务承包中，承包企业从发包方获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发包方没有关系。
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自然人签施工承包合同有效吗自然人签施工承包合同无效。自然人没有资格成为承包方，工程合同的承包人必须具有企业法人资格，同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书。
2020.06.21 96 -
自然人可以承包劳务吗自然人可以承包劳务，劳务承包，是指由承包人来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务承包中，承包企业从发包方获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发包方没有关系。
2021.02.08 89 -
自然人可以承包劳务吗？自然人可以承包劳务。劳务承包是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。若个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
2021.02.11 90
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自然人劳务分包有效吗合同受法律保护吗？
自然人劳务分包是否有效，如果你指的是建筑行业方面的劳务分包的话，自然人应该是不具备承包资格的，因此劳务分包合同是无效的。另外，若发包方本身就是承包劳务的单位的话，劳务不能再次分包，再次分包违法也还是无
2022-08-09 15,340 -
劳务分包自然人可以做吗
很多人不清楚自然人劳务分包能抵扣吗，具体来说是分包就是一项大工程，切一小块给你做，就是分包。你所谓的纯劳务分包，就是只负责劳务，不负责材料。工程分包可以从营业额中扣除抵税，那劳务分包可以，这个问题很简
2022-07-24 15,340 -
自然人劳务分包已扣定额合法吗
总包要先在税务局报备，然后会有一个项目编码，后劳务分包到税务局报备，跟税务局的人说是劳务分包，然后将总包的项目编码告诉他们，他们会将劳务分包挂到总包的项目编码那，到时候劳务分包开完发票，总包带过去税务
2022-07-25 15,340 -
劳务分包合同有效吗
劳务分包合同效力的纠纷是建筑领域中经常发生的，但是您不要担心不是所有的劳务分包合同效力认定都是无效，同时符合以下条件的，劳务分包合同是有效的：1劳务作业负责人取得了劳务分包企业资质等级标准；2所分包内
2022-08-06 15,340
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00:59
劳务承包和劳务分包的区别劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总
6,258 2022.05.11 -
01:09
劳务合同怎么写才有效依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，正确有效的劳动合同书应当写明如下内容： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的基本信息； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳
1,379 2022.04.17 -
01:09
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2,528 2022.04.15
