工伤事故怎样赔偿?
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根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内做出结论；根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。 3、工伤鉴定以后可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位有工伤保险的，可以直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有的，则依据标准与用人单位协商解决。 4、对赔偿结果不服或不满意的，可以依据劳动仲裁法规定提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。
首先，发生工伤事故后，应先进行工伤认定，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。然后社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。其次，在伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以根据《工伤保险条例》第二十一条规定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。最后，根据劳动能力鉴定的伤残等级，向用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或者各区（县）社保分中心申请工伤保险待遇。
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