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怎么写劳动仲裁申请书范本

2022-06-26 09:57

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2022-06-26回复

专业分析:

关于上述的问题,解答如下,劳动仲裁申诉书(范本) 申诉人:刘XX:出生年月:生于1979年2月16日,原系金华市XX配件厂职工,住**市小沟镇乔庄。被诉人:**市XX配件厂(以下简称XX配件厂),法定代表人:杜XX,职务:厂长,住xxx院内。 申诉请求 1、请求被诉人支付申诉人一次性工伤保险待遇。 2、由被诉人支付申诉人医疗费1270.50元,护理费400元,误工费500元,伙食补助费300元,交通费100元。 3、案件受理费、处理费,伤残鉴定费由被诉人承担。 事实与理由 申诉人于2002年3月11日到XX配件厂从事冲床工作,2002年6月8日上午10时许,申诉人刘XX在从事冲床工作中被冲床冲伤左手三个半指头,后被同事送往金华中医院治疗,出院后,刘XX向金华劳动局提出申请,经劳动局调查取证,同年9月14日金华劳动局对刘XX作出诸劳社工定字(2002)38号工伤认定书,认定刘XX因工受伤,XX配件厂为事故单位。XX配件厂对此不服,遂诉至金华人民,经审理后,维持了劳动局对刘XX作出的工伤认定书,后XX配件厂不服金华人民作出的(2003)诸行初字第37号行政判决,又向xx中级人民上诉,经中院审理后,认为原审判决认定事实清楚,适用法律正确,驳回上诉,维持原判,现本判决为终审判决。这说明刘XX是因工受伤,一切费用应该有事故单位XX配件厂赔偿。 为缴护刘XX的合法权益,根据国家律、法规特向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求依法处理。 此致 xx市劳动争议促裁委员会 附:本申诉书副本xx份おど晁呷耍xxx xx年xx月xx日 提交仲裁申诉书注意以下几方面内容: (1)申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理),而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围。 (2)提出仲裁申请的,必须是该劳动争议的当事人。朋友、同事、家属都不能替代申请。 (3)申请仲裁的劳动争议必须有明确的被申诉人和争议事实,有请求仲裁的具体要求和理由。 (4)必须在法定申诉时效期间(劳动争议发生之日起60日内)向仲裁委员会提交书面申请书,并按照被申诉人数提交副本。如果申请的劳动争议属集体劳动争议,当事人应推举代表参加仲裁,申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书。

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1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。 4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“至此×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。 5、最后落款,即申请人姓名和日期。

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