工伤保险待遇先行支付申请条件有哪些?-工伤保险问题在线咨询-法师兄

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申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是： 1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费; 2、职工发生的事故被确定为工伤; 3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的。

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哪些工伤项目待遇应由保险基金支付
工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。

2020.12.08 124
关于工伤保险待遇从工伤保险基金支付
工伤保险待遇从工伤保险基金中支付的费用：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）劳动能力鉴定费；（六）法律规定的其他费用。

2020.08.23 129
工伤可以申请先行支付吗
申请先行支付的条件包括两种情形：一是由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。二是所在用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位

2020.07.14 439

专业问答

工伤认定后申请先行支付的条件包括哪些, 工伤保险待遇如何申请执行
法律人士介绍,首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第42条的上述规定;另一种是该法第41条规定的:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待

2022-03-18 15,340
工伤保险待遇先行支付制度是怎样的？
社会保险基金先行支付暂行办法中有明确规定：职工被认定为工伤后，工伤保险待遇先行支付制度有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：

2022-06-27 15,340
工伤保险待遇由用人单位支付吗，工伤保险待遇的项目及其条件有哪些
用人单位参加工伤保险的，其工伤职工的工伤保险待遇，属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，其他的项目由用人单位按规定支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤的，工

2022-03-30 15,340
先行支付工伤待遇起诉书
1.工伤保险先行支付制度，即单位没有参加工伤保险的，职工发生工伤后，用人单位不承担工伤保险待遇的，由工伤保险基金先行向工伤职工支付工伤待遇的制度。 2.如用人单位未依法给工伤职工缴纳保险且拒不承担工伤

2022-06-28 15,340

法律短视频

00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

1,684 2022.05.11
01:14
法院支付令申请条件
法院支付令申请条件：1、有权提起督促程序的，只能是债权人。债权人有权向人民法院申请发布支付令，通过督促程序促使债务人履行债务；2、请求债务人给付金钱或有价证券；3、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据；4

1,050 2022.05.13
01:22
申请监外执行的条件有哪些
申请监外执行的条件有三点，分别是： 1、有严重疾病需要保外就医的； 2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； 3、生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。监外执行的程序有五点，分别是： 1、对需要暂予监外执行的服刑人员，由所在监区集体研

778 2022.10.08

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