外企破产后员工是否可以申请赔偿
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外企破产后员工可以申请赔偿。用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。单位不支付的，可以向单位所在地劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，胜诉后可以向法院申请强制执行。
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申请破产是否还要赔偿员工工资申请破产还要赔偿员工工资。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
2020.04.24 74 -
员工是否可以申请公司破产依据企业破产法的规定，公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人，债务人指破产企业本身，而债权人是指企业的债权人。如果企业拖欠员工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人身份申请企业破产的。
2020.06.08 144
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外企破产离职员工是否可以申请赔偿呢
外国企业破产后，员工可以向用人单位申请支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工资的标准六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的经济补偿。
2021-12-30 15,340 -
企业破产可以申请赔偿吗
是的。公司破产需要支付劳动赔偿金。根据《企业破产法》第一百一十三条的规定：破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，按照下列顺序清偿：破产人欠职工的工资、医疗、残疾补贴、养老金、基本养老保险、基本医疗
2021-12-21 15,340 -
老板企业破产员工可以申请吗
企业拖欠职工工资大，企业也符合破产条件的，职工可以作为债权人申请破产。《破产法》规定，债务人有本法第二条规定的，可以向人民法院申请重组、和解或者破产清算。债务人不能清偿到期债务的，债权人可以向人民法院
2021-12-13 15,340 -
外企破产员工怎么赔偿
公司进入破产清算程序后，清算组接管行使权利。由于已清算完毕，以实际金额为准，先给工人发工资，如果不足，也只能以实际金额为限。《中华人民共和国企业破产法》第三十条规定，破产申请受理时属于债务人的全部财产
2021-11-15 15,340
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公司申请破产员工赔偿公司破产，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司
1,574 2022.04.17 -
01:43
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产
2,151 2022.04.15 -
00:47
企业申请破产后债务怎么办根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，法人发生资不抵债的情形后，法人、债权人或者其他利害关系人可以向法院申请破产，法院经过审查且接受破产申请并且予以公告之后，债权人可以向法院申报债权，之后等待分配企业财产。但是需要注意的是，申报债权的时间
2,460 2022.04.17
