怀孕了身体不好想辞工找劳动局有用吗
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无论什么原因，员工辞职只要按照规定办理即可，不需要单位批准。试用期提前3天提出辞职即可，转正后提前一个月提出申请，如果单位有意为难，则发快递到单位人事部，保留快递的底联，别忘了写清楚内容是：辞职信。然后你只需要再做一个月就可以走人了，单位不给你办理离职手续，单位要承担责任！到期那一天你要求单位结算你的工资。
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辞职扣工资找劳动局有用吗有用的，劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
2020.08.11 538 -
辞职不给批找劳动局有用吗劳动者在厂里上班辞职不批的,劳动者去劳动局告他们是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
2020.12.15 766 -
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不想拿辞工书去找劳动局有用吗
雇主不出辞工找劳动局有用。当事人真心辞工，当事人提前30天提交正式的辞工报告，主管若私下不收，当事人能够在公共场合提交，让知道的人多一点。当事人甚至能够用快递的方式提交，自己复印一份辞工报告，以证明当
2022-07-04 15,340 -
怀孕辞工不批怎么办可以找劳动局吗？怀孕辞工不批的犯了哪条法律
怀孕后公司不能辞退你，但是你主动辞职是不受影响的。
2022-10-25 15,340 -
辞不到工找劳动局有用吗
根据相关法律，劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可，不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知，并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。而工资需要按实际工作日数支付，如有克扣
2022-10-27 15,340 -
怀孕三四个月了，辞急工厂里不批可以找劳动局吗？
我今天找老板帮我老婆辞职，老板说工资先不给我上班，表现好就有，表现不好就没有这种说法合理吗
2022-10-25 15,340
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00:50
怀孕了老公不管不顾违法吗根据我国民法典的规定，夫妻有互相扶养的义务。夫妻双方的扶养义务和接受扶养的权利是平等的。怀孕了老公不管不顾，属于一方不履行扶养义务，此时需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。有扶养能力的一方必须自觉履行这一义务，特别是在对方生病、丧失
1,874 2022.05.21 -
01:23
不发工资找公安局吗不发工资是否找公安局分以下几种情况： 1、如果用人单位不发工资，去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动争议，只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，
1,672 2021.04.25 -
01:10
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗怀孕期间被公司辞退有赔偿。 法律明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。违反此规定解除劳动合同的，属于用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍，即员工工作每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付赔偿金，
1,143 2022.06.15
