国有企业职工死亡后待遇
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1、申请程序：职工死亡时，由职工所在企业行政和工会共同负责出具证明，向同级劳动行政部门申报后，由同级劳动行政部门发给《企业职工遗属救济费领取证》，遗属凭《领取证》领取遗属待遇。 国有企业职工（系指按照《劳动法》有关规定，与企业形成劳动关系的劳动者）因病或非因工死亡的，其死亡遗属救济待遇，以职工所在地最低工资标准（职工最低工资标准以省政府每年７月１日公布的为准）为基数，按下列标准支付： １、丧葬补助费：６个月。 ２、一次性困难补助费：５个月； ３、供养直系亲属月救济费：农业人口每人每月按４０％发给，非农业人口每人 每月按４５％发给，孤身一人的按上述标准加发１０个百分点；供养直系亲属人口， 三人及三人以上的，按三人标准发给。 ４、遗属不在企业所在地的，其遗属月救济费，也可经遗属本人申请后，一次性 支付。具体办法为：一次性救济费＝月救济费标准＊法定供养月数；遗属在一人以上 的，分别按每个人的标准合计计发。对无法确定具体供养月数的，其法定供养月数按 １２０个月计算。 ５、职工死亡后虽无供养直系亲属，但有直系亲属的，可按本规定发给丧葬补助 费和一次性困难补助费。 ６、原国有企业全民固定工因病或非因工死亡的，其抚恤标准可根据效益情况适 当提高。
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国有企业职工去世其家属有补贴。职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
对供养亲属抚恤金的支付标准仍维持原有的标准，即支付标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。该项待遇为长期待遇，一旦供养亲属具备、恢复能力或者死亡的，供养亲属抚恤金即停止发放。
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企业退休职工死亡待遇职工退休养老后死亡时，需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或以上的，为死者本人工资12个月。
2020.06.05 190 -
企业退休职工死亡后有什么待遇企业退休职工正常死亡后的待遇，是其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。其中一次性抚恤金为10个月的本人月平均工资。而除了抚恤金和丧葬费以外，死者个人账户里所剩余的养老金，可由其继承人来依法进行继承。
2020.12.27 142 -
企业退休职工死亡后，具体有何待遇一、职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个
2020.08.21 262
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企业职工退休后死亡待遇
工伤死亡待遇具体包括： 1、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3、供养亲属抚恤金，由各近亲属按照不同的比例获得
2022-06-04 15,340 -
企业职工“死亡后待遇标准”？
退休退休养老后死亡时，应当向直系亲属支付丧葬补贴和救济费，所需资金应当从基本养老保险基金中支付。参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴纳15年以上的，按月领取基本养老金。
2021-12-21 15,340 -
企业职工非工死亡待遇
一、企业职工非工死亡应享受以下待遇：1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个
2022-02-22 15,340 -
企业职工非因工死亡后有哪些待遇？
死亡待遇：企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡后，按下列标准发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。 １、丧葬补助费：企业职工因病或非因工死亡后，由死者所在单位发给当地上年度职工社会平均工资四个月的丧葬
2022-04-05 15,340
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00:56
国企职工被拘留后果国企职工被拘留的后果，具体如下： 1、国有企业也要执行相关法律法规，只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚，企业有权与员工解除劳动关系； 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚，要看公司的规章制度有没规定。没规定的，就不能开除。行政拘留
6,390 2022.04.17 -
00:56
国企职工判刑后还有养老金吗国企职工判刑后还有养老金。职工判刑不影响养老金。在职职工判刑后，如果出狱后已经累计缴纳养老保险费满十五年，达到或超过法定退休年龄后，可以领取养老金，反之缴费不满十五年的，则不能领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满
3,914 2022.05.13 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
1,738 2022.05.11
