武警士兵探亲假多少天
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士官按照下列规定享受探亲假： （一）未婚士官（离异、丧偶士官）与父母不在一地生活的，一级士官任期内享受两次探望父母假，每次假期20天；二级以上士官每年享受一次探望父母假，假期30天；已婚士官与父母不在一地生活（含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活）的，每两年享受一次探望父母假，假期20天； （二）已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天； （三）已婚士官与配偶、父母不在一地生活，其父母或父母一方与配偶居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符合探望配偶和探望父母条件的，假期45天； （四）未婚士官利用探望父母假期结婚的，按照已婚士官探望配偶的假期执行，当年不再另外享受探望配偶的假期。
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1、一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天。 2、二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天。 3、五级士官每年休假20天。 4、六级士官每年休假30天。 5、已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天。 6、与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。士官探亲假的时间不含路途往返时间，异地休假时间含路途往返时间。
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
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探亲假多少天如果是职工探望配偶的，每年探亲假30天；如果是未婚职工探望父母的，每年探亲假20天，两年探亲一次的，假期为45天；如果是已婚职工探望父母的每4年一次探亲假20天。
2020.02.01 159 -
探亲假多少天一般情况下，国家规定的探亲假： 1、职工探望配偶的，一方每年拥有一次探望配偶的30天的假期； 2、未婚员工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照实际情况，2年给予一次45天的假期； 3、已婚员工每4年给一次20天的探望父母的假期。 除此之
2022.08.18 4,117 -
探亲假大概多少天探亲假大概多少天取决于： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团
2022.04.16 366
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士兵探亲假多少天
1、一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天。 2、二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天。 3、五级士官每年休假20天。 4、六级士官每年休假30天。 5、已婚士官，与配偶不在一地生活的
2021-12-16 15,340 -
探亲假多少天
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间
2022-04-05 15,340 -
探亲假多少天？
《国务院关于员工探亲待遇的规定》第四条规定，探亲假分为以下几类：（1）探亲配偶，每年一次探亲假，30天。（2）未婚员工探望父母，每年休假一次，20天，根据实际情况，2年休假一次，45天。（3）已婚员工
2021-10-24 15,340 -
当兵产假多少天部队士兵产假和护理假一共多少天
《中国人民解放军计划生育条例》 第三十条女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天增加产假期间的工资和福利待遇按
2022-06-17 15,340
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事业单位探亲假多少天2021年新规定事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。 探
4,453 2022.04.12 -
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法定婚假多少天法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,784 2022.04.15 -
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国家婚假多少天婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
41,918 2022.04.17
