您的位置:法师兄 > 专业问答 > 残疾赔偿金和一次性伤残补助金多少钱的,是一回事吗

残疾赔偿金和一次性伤残补助金多少钱的,是一回事吗

2022-08-05 21:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-08-05回复

专业分析:

工伤没有残疾赔偿金,只有一次性伤残补助金,残疾赔偿金是通俗的叫法,并不是规范用词,规范应该是一次性伤残补助金,其实两者是是一回事。 根据工伤保险条例规定: 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残职工的一次性职业伤害补偿。根据劳动鉴定机构评定的伤残等级,一次性伤残补助金的金额也不一样。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一次性伤残补助金有多少要根据认定的伤残等级确定,若是工伤十级的,享有七个月本人工资一次性伤残补助金。根据法律规定劳动者因工受伤,被鉴定为十级的,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。

律师普法更多>>
  • 一次性伤残补助金是多少
    一次性伤残补助金是多少

    一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的一次性职业伤害补偿,根据劳动鉴定机构评定的伤残等级,一般最多为伤残职工本人27个月的工资。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤

    2020.07.09 195
  • 九级伤残一次性伤残补助金多少钱
    九级伤残一次性伤残补助金多少钱

    九级伤残补助金是伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数乘以9个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残

    2020.11.12 194
  • 一次性伤残补助金是多少?
    一次性伤残补助金是多少?

    职工受工伤后,可以依据伤残等级向社会保险部门申请补助金,工伤保险基金应当按伤残等级支付一次性伤残补助金。

    2020.01.06 158
专业问答更多>>
  • 伤残一次性伤残补助金是多少钱

    ,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资

    2021-03-18 15,340
  • 工伤一次性伤残赔偿金一次性补助金是多少?

    对于工伤的职工来讲,发生了工伤本身就是不公平,尤其是因此导致终生严重残疾的工伤。因为工作受的伤,有几个单位主动赔偿的?尤其是现在的公司!! 与公司一次性赔偿,除了已经用过的治疗费、支具费、交通费营养等

    2022-07-08 15,340
  • 残疾人一次性伤残补助金

    残疾人的工资国家规定最低不得低于当地最低工资标准。因为地方不同,所以最好咨询当地相关部门!职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇;职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳

    2022-02-04 15,340
  • 工伤十级一次性伤残就业补助金和一次性伤残就业补助金能赔偿多少钱

    一次性伤残补助金:7个月的本人工资一次性工伤医疗补助金:由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标准一次性伤残就业补助金:由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标准。《工伤保险条例》第三十七

    2022-02-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 一次性伤残补助金如何计算 01:15
    一次性伤残补助金如何计算

    职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤

    9,538 2022.04.17
  • 一次性伤残就业补助金由谁支付 00:59
    一次性伤残就业补助金由谁支付

    工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系

    5,085 2022.05.11
  • 九级伤残军人一次性赔偿金 00:59
    九级伤残军人一次性赔偿金

    九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可

    4,989 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?