如何分配农民工的工伤赔偿
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农民工在用人单位工作,与用人单位形成劳动关系后,遭受事故,依法享受工伤保险待遇 由工伤保险基金支付:(一)医疗费、(二)康复治疗费、(三)辅助器具费、(四)一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、(五)丧葬补助金、一次性死亡补助金由用人单位支付:(一)住院伙食补助费、(二)外地医疗交通费、住宿费、(三)停工留薪工资(工伤期间,原工资福利不变)、(四)护理费(停工留薪期间不能自理的工伤职工需要护理的,由所在单位支付)、(五)一次性就业补助金,用人单位未为劳动者缴纳社保的,上述费用全部由用人单位承担。
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
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农民工工伤赔偿项目:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 由此可知,如果是一般工伤(未致残)的有:医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。 如果工伤致残则有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 如果工亡,则赔偿:一次性伤亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。 更多问题可联系本律师。
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