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如何分配农民工的工伤赔偿

2021-11-26 10:20

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湖北在线咨询顾问团

2021-11-26回复

专业分析:

农民工在用人单位工作,与用人单位形成劳动关系后,遭受事故,依法享受工伤保险待遇 由工伤保险基金支付:(一)医疗费、(二)康复治疗费、(三)辅助器具费、(四)一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金、(五)丧葬补助金、一次性死亡补助金由用人单位支付:(一)住院伙食补助费、(二)外地医疗交通费、住宿费、(三)停工留薪工资(工伤期间,原工资福利不变)、(四)护理费(停工留薪期间不能自理的工伤职工需要护理的,由所在单位支付)、(五)一次性就业补助金,用人单位未为劳动者缴纳社保的,上述费用全部由用人单位承担。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 由此可知,如果是一般工伤(未致残)的有:医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。 如果工伤致残则有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 如果工亡,则赔偿:一次性伤亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。 更多问题可联系本律师。

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