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单位都哪些规章需公示对有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律； 以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项，用人单位应当公示或告知劳动者。
2020.04.27 117 -
单位在试用期辞退员工有哪些途径?如果是过失性辞退，应当向劳动者说明辞退理由。为了便于举证，用人单位可以采用书面形式，并且要求劳动者签收。如果是无过失性辞退，应提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资。
2020.12.25 87 -
用人单位与员工发生劳动纠纷有哪些途径用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径： 1.协商。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2.调解。发生纠纷可以申请劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织调解解决。 3.仲裁。纠纷当事人可
2020.05.08 119
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用人单位规章制度公示的途径有哪些？
（1）公司网站公布：在公司网站或内部局域网发布进行公示； （2）电子邮件通知：向员工发送电子邮件，通知员工阅读规章制度并回复确认； （3）公告栏张贴：在公司内部设置的公告栏、白板上张贴供员工阅读； （
2022-12-15 15,340 -
用人单位规章制度公示的途径有哪些
（1）公司网站公布：在公司网站或内部局域网发布进行公示； （2）电子邮件通知：向员工发送电子邮件，通知员工阅读规章制度并回复确认； （3）公告栏张贴：在公司内部设置的公告栏、白板上张贴供员工阅读； （
2022-11-11 15,340 -
公示途径有哪些
公示方式有： 1、员工手册发放(要有员工签领确认)； 2、内部培训法(注意一定要包括：培训时间、地点、参会人员、培训内容、与会人员签到)； 3、劳动合同约定法 4、考试法(开卷或闭卷)； 5、传阅法；
2022-05-17 15,340 -
用人单位组织机构代码的途径有哪些
用人单位组织机构代码可以通过自己去技术监督局申请获得。中华人民共和国范围内依法注册登记的机关、企、事业单位、机关团体、民办非企业单位都有一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识。组织机构代码就是一串
2022-09-01 15,340
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公民行使监督权的途径有哪些公民行使监督权途径如下： 1、通过人大代表或直接向全国人大常委会或地方人大常委会反映； 2、采用书信、电子邮件、电话、走访等形式，向有关部门举报或反映； 3、通过媒体工具，如电视、广播、报纸等进行监督。 根据相关法律规定可知，人大及其常委会
13,319 2022.06.22 -
01:39
工程造价纠纷解决途径有哪些工程造价是指，工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定，工程造价纠纷的解决途径有以下几种： 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式，也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商，达成和解，形成的和解协
1,038 2021.04.25 -
00:53
专利维权途径有哪些专利维权的途径有三点，分别是： 1、自行和解，在双方平等协商的基础上，达成和解协议； 2、向专利管理机关申请调解和处理，依靠行政手段责令侵权者停止侵权并对其进行处罚； 3、向法院起诉，要求侵权者停止侵权并赔偿因侵权造成的经济损失。 发明和实
1,199 2022.09.06
