您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同到期会不会自动解除

劳动合同到期会不会自动解除

2022-11-09 14:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-11-09回复

专业分析:

劳动合同到期后不会自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

钱勇律师

安徽华人律师事务所

劳动合同到期会自动解除。需要注意以下问题:用人单位要与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同;用人单位和劳动者在劳动合同期满后不能继续建立劳动关系达成协议的,劳动合同实际上已经终止;劳动合同期满后自然终止,不需要向劳动者支付经济补偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

合同到期不会自动解除。法律上也没有自动解除劳动合同的说法,劳动合同期满,如无法定顺延情形,劳动合同终止。

律师普法更多>>
  • 劳动合同到期会自动解除吗
    劳动合同到期会自动解除吗

    合同到期不会自动解除。法律上也没有自动解除劳动合同的说法,劳动合同期满,如无法定顺延情形,劳动合同终止。根据《劳动法》的规定,劳动合同到期,如果单位不想续约的话,应该提前30日以书面形式告知劳动者并以解除劳动合同的标准支付劳动者经济补偿金。

    2020.04.21 113
  • 劳动合同到期是会自动解除吗
    劳动合同到期是会自动解除吗

    劳动合同到期后是不会自动解除的,但是会自动终止。如果双方决定不续签劳动合同的,劳动合同就会终止。如果具有单位主动提出不续签等情形的,劳动者可以依法获得经济补偿。

    2020.05.25 149
  • 劳动合同到期是否会自动解除
    劳动合同到期是否会自动解除

    当劳动合同到期,劳动者符合签订无固定期限劳动合同情形的,如劳动者要求续签无固定期限劳动合同,根据目前司法实践,全国绝大多数地区都不支持终止劳动合同,而是必须订立无固定期限劳动合同。如果用人单位执意要解除劳动合同,就要支付一定的经济赔偿。

    2020.04.28 87
专业问答更多>>
  • 劳动合同到期后会不会自动解除

    劳动合同到期会自动解除,如果当事人有证据证明另一方当事人有重大违约的情况也是可以提前对劳动合同进行解除的。 法律依据:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;

    2021-06-30 15,340
  • 合同到期会不会自动解除

    1、我国法律没有规定自动解除合同; 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除; 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除。 根据相关法律的规定,合同解除只有约定解除和法定

    2022-10-15 15,340
  • 劳动合同到期会自动解除吗?

    劳动合同到期后自动终止。劳动合同到期后,不需要对合同本身的终止做出相应的意思。合同到期自然终止。需要注意的是,合同的自动终止并不意味着劳动关系的终止。 劳动合同终止有下列情形之一的: 劳动合同期满的;

    2021-11-10 15,340
  • 劳动合同到期会自动解除吗?

    如果你不续签劳动合同到期自动解除 1、如果你提出续签,公司不同意续签,应该支付你经济补偿金; 2、如果公司同意续签,但是给你的新合同待遇降低了,你以待遇降低为由不续签,应该支付你经济补偿金。

    2022-06-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 长期劳动合同解除赔偿方法 00:49
    长期劳动合同解除赔偿方法

    长期劳动合同解除赔偿的方法如下:如果不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是属于违法解除,那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下,劳动者可以获得经济补偿:用人单位与劳动

    2,230 2022.04.17
  • 解除劳动合同怎么写 01:03
    解除劳动合同怎么写

    解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员

    2,037 2022.04.17
  • 劳动合同怎么解除不算违约 00:57
    劳动合同怎么解除不算违约

    劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不

    1,660 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?