引产生育津贴怎么报销
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①女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。《女职工劳动保护特别规定》 ②生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《社会保险法》 具体的申报方法和算法各地区不一样，比如北京规定： ①生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。 ②用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数（15天） 至于生育方面的医疗费用，北京采用的是定额报销办法，就是不同的就医类别设置不同的额度（不设比例），如果低于设定的额度，就按实际的金额报销，如果高于设定的额度，就按设定的额度封顶。 不知道你是哪里的，具体操作办法建议参考当地的标准。
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女职工妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。生育津贴为单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数，生育出院结算医疗费后，于次月起每月月底前按月发放生育津贴到个人医保卡金融账户。计划生育手术医疗费用按项目实行定额支付，妊娠4个月以上流产、引产的，定额为900元。流产、引产的无产前检查费。
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生育津贴怎么报销公司女员工怀孕后，带户口本，结婚证，身份证等相关证件。由单位人事办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。需要将相关材料都准备好，由本人或所在用人单位的人事将材料交给当地社保部门。然后去当地计划生育部门签发计划生育证明，婴儿出生，死亡或
2022.04.12 4,017 -
生育津贴怎么报销?生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站
2020.05.19 254 -
引产生育津贴报销办理流程如下孕妇在怀孕前一直有交生育险，且符合报销条件的，引产能报销一部分费用的。一般是先由孕妇自己垫付，等出院后向所属单位办理申报手续，并提交原始收费凭证、医疗费用明细单、处方等，有单位经办人携带这些资料去社保窗口办理报销手续。也有些患者可带好相关资
2020.12.06 1,609
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生育津贴报销怎么报销
参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2021-10-14 15,340 -
生育津贴生育生育津贴报销条件
关于最新生育津贴报销的相关规定 1、生育津贴报销条件参保职工需在分娩前连续缴费9个月为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。女职工分娩前生育保险连续缴费不
2022-05-08 15,340 -
引产生育津贴怎么算
流产后一个月内，填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》（劳动保障网上可以下载）（加盖单位公章）携带：社保卡、结婚证原件及复印件、医院病历（出院小结）、医疗费用明细清单、费用结算发票、到合肥市生育保险经办
2022-07-17 15,340 -
生育津贴怎么报销
生完小孩后，需要生产完90天以内自行或者让配偶将生育津贴报销所需材料交到本公司人力资源部或者社保局。具体需要的资料如下（以重庆地区为例）: 1、重庆市职工生育保险结算附件（加盖单位公章，找单位人劳要）
2022-05-30 15,340
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01:08
小产生育津贴怎么报销小产生育津贴的报销如下： 1、计划生育部门签发的计划生育证明； 2、医疗部门出具的婴儿死亡证明； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证； 4、携带准备好的材料，到购买社保所在地办理即可； 5、一次性生育补贴：流产400元，仅限女方生育
6,941 2022.04.17 -
01:25
2021生育津贴报销流程2021年生育津贴报销流程如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3
1,844 2022.04.12 -
00:57
生育险和生育津贴可以一起报销吗生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医
6,936 2022.05.11
