租赁合同签订一年还差一个季度没有到期后三个月怎样赔偿合理
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如果合同没到期，房东想要解除合同，要按照合同约定给租户补偿损失；如果租户单方面违约，想要解除合同，房东可以按照合同约定收取违约金，退还未发生的房租。最好是跟房东协商，双方达成一致可以解除合约。
租赁合同没到期的赔偿方式： 1、违约方应当以实际损失为标准承担损失赔偿责任，赔偿损失额不得超过违约方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 2、如果当事人约定了违约金条款或定金条款的，违约方可以通过支付违约金或适用定金罚则进行赔偿。
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第一个月没有签订劳动合同怎么赔偿?若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。《劳动合同法》中规定用人单位应当自建立劳动关系之日起的1个月内，与劳动者签订书面劳动合同，也就是说在劳动者入职后的1个月内就需要签订劳动合同。如果单位不按照规定与劳动者签订劳动合同的话
2020.06.07 92 -
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租赁合同还差一年还差三个月赔偿怎么算
租赁合同中没有约定违约责任，则房东可以依据实际损失要求住户赔偿
2023-06-02 15,340 -
租赁合同签订后一个月到期
如果后一份租赁合同是真实有效的（即公章是真实的，无法定代表人签名是不影响法律效力的），那么你即使有第一份租赁合同的原件，你也不能对抗后面一份租赁合同。而且，公司改名也是在签定合同之后的事情，也是不影响
2022-05-09 15,340 -
期合同到期后一个月没有续签还要赔偿吗？
用人单位与劳动者之前的劳动合同到期后，劳动者继续在用人单位工作的。劳动合同到期第2个月开始，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。因为之前双方的劳动合同已终止，未续签新的劳动合同，与
2022-10-09 15,340 -
租赁合同没到期一般怎么个赔偿
如果合同没到期，房东想要解除合同，要按照合同约定给租户补偿损失；如果租户单方面违约，想要解除合同，房东可以按照合同约定收取违约金，退还未发生的房租。最好是跟房东协商，双方达成一致可以解除合约。
2023-01-16 15,340
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01:11
3年合同到期后不续签赔几个月3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补
8,660 2022.05.11 -
00:54
一年合同试用期三个月合法有效吗一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是
2,325 2022.04.17 -
00:58
入职两个月没有签订劳动合同入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动
5,771 2022.05.11
