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无效劳动合同及其特征是什么?

2021-10-31 17:14

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2021-10-31回复

专业分析:

无效合同是指合同虽然已经成立,但由于严重缺乏有效要件,在法律上不按照当事人之间的协议赋予其法律效力。 无效合同的法律特征是: 1、违法性:违法性是指违反法律、行政法规和社会公共利益的强制性规定。 2、不履行:不履行是指当事人在订立无效合同后,不得根据合同的实际情况履行或承担不履行合同的违约责任。 3、无效合同自始无效:一旦确认无效,将具有可追溯性,使合同自订立之日起不具有法律约束力,未来不能转化为有效合同。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

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无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。 无效合同的法律特征是: 1、具有违法性:违法性,是指违反了法律和行政法规的强制性规定和社会公共利益。 2、具有不履行性:不履行性是指当事人在订立无效合同后,不得依据合同实际履行,也不承担不履行合同的违约责任。 3、无效合同自始无效:一旦确认无效,将具有溯及力,使合同从订立之日起就不具有法律约束力,以后也不能转化为有效合同。

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