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单位变更名称后原订合同还有效吗

2021-10-20 15:40

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2021-10-20回复

专业分析:

公司变更名称的原合同有效,公司变更前的债权,债务由变更后的公司继承,使用者变更名称不影响劳动合同的履行。根据《公司法》第八条公司名称根据本法设立的有限责任公司,必须在公司名称明有限责任公司或有限公司的文字。根据本法设立的股份有限公司,必须在公司名称中标明股份有限公司和股份有限公司的文字。第九条公司形式变更有限责任公司变更为股份有限公司,应符合本法规定的股份有限公司条件。股份有限公司变更为有限责任公司,应符合本法规定的有限责任公司条件。有限责任公司变更为股份有限公司的,或者股份有限公司变更为有限责任公司的,公司变更前的债权,债务由变更后的公司继承。根据《劳动合同法》第33条用人单位名称、法定代表人等变更用人单位名称、法定代表人、主要负责人或投资者等事项,不影响劳动合同的履行。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第五百三十三条合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。 《中华人民共和国民法典》第五百三十二条合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

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即使单位变更了名称,原有的合同通常还会有法律效力。用人单位变更名称的,一般都不会影响到履行劳动合同的条件。如果用人单位由于合并,或者分立而变更名称的,那么原有的劳动合同也是会继续生效。只是原有的合同会让承继原单位权利和义务的新用人单位来继续履行义务。

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