公司的加班工资如何写进劳动合同里面呢？
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工资待遇是劳动合同的必备条款；而加班费不是必备条款，事实上也无法约定，因为每月加班时间是不固定的，加班费多少自然无法约定。实践中，工资待遇约定后，加班费计算基数已经确定。
工资数额要写进合同里面。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当约定劳动合同期限；工作内容和工作地点；劳动报酬等条款。没有约定工资数额的，按照集体合同规定的标准执行或者实行同工同酬。
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劳动合同里面没有写工资合同合法吗劳动合同没有写工资是不合法的，根据《劳动法》所规定的劳动合同的必备条款，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任七项。合同一定要规定劳动报酬，也就是工资收入。
2020.01.18 143 -
我劳动合同里有加班无工资合法吗劳动合同约定加班无工资是不合法的。我国法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2020.10.11 374 -
工资数额要写进合同里面吗工资数额要写进合同里面。按照法律的规定，劳动报酬属于劳动合同的必备条款。按照规范的做法，劳动合同中应明确劳动报酬。对于未明确约定劳动报酬的，法律规定：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳
2020.07.07 261
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劳动合同里的加班工资怎么写
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2022-01-25 15,340 -
劳动法里面的加班工资标准
（1）依法安排工人在日法定标准工作时间外延长工作时间（加点）的，按劳动合同规定工人本人小时工资标准的150％发放工资。（2）依法安排工人在节假日工作的，按照劳动合同规定的工人本人日或小时工资标准的20
2021-10-24 15,340 -
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劳动合同中，要怎样确立基本薪水：通常的劳动合同不会明确写明薪水的，但是在劳动合同薪水商定方面会写明按照公司薪酬管理规则或者按照职位说明执行这样如果薪水有变化就不用修改劳动合同。参考文件：通常的公司薪酬
2022-07-07 15,340 -
劳动合同里面的内容如何写
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （
2022-06-25 15,340
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01:48
公司的劳动合同怎么写劳动合同应当载明：用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者的基本情况；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护，劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了，也可
432 2022.06.22 -
00:53
如何起诉公司伪造劳动合同起诉公司伪造劳动合同的，一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书
1,529 2022.05.11 -
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
2,961 2022.04.17
