在上班时被奶茶烫伤了怎么赔偿
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消费者一旦遇到权益受损的问题首先可以找商家，法律规定是可以赔偿一千元，但估计很多商家都是不愿意的，政府处罚的话违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款，非常重。如果你不愿意和商家直接较这个真还可拨打工商部门的投诉电话，质检部门的投诉电话。消费者投诉应当符合条件并提供投诉双方的信息。消费者投诉要有明确的被投诉人、有具体的投诉请求、事实和理由。
上班期间不小心被开水烫伤的这种情况一般不算工伤，除非当事人是为了履行工作职责才被开水烫伤的，类似于厨房的工作人员经常要接触到开水，烫伤与工作有关就算工伤，但如果烫伤的原因跟工作毫无关系，就都不能按照工伤处理，工伤对受伤的原因，地点和时间都有严格的要求。
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在酒店被烫伤怎么赔偿在酒店被烫伤赔偿如下： 1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿； 2、从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、
2021.02.18 306 -
上班期间被开水烫伤应该怎么赔偿1.先申请工伤认定 2.待工伤认定下来，再进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级 3.根据鉴定结果可向公司主张赔偿 工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动
2020.11.22 944 -
在酒店被烫伤怎么赔偿在酒店被烫伤赔偿如下： 1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿； 2、从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、
2021.12.13 960
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上班时被奶茶烫伤左脚3%，住院17天，应怎样赔偿。
先去人社局申请工伤认定，后做伤残等级评定。由单位承担医疗费和病假工资等
2023-06-03 15,340 -
上班时被烫伤
可以申请认定工伤，要求公司进行赔偿。温馨提示：建议请代理，如有需要与我联系。
2022-10-31 15,340 -
在上班的时候不小心滑倒被烫伤了能赔偿吗，怎么赔
属于工伤，享有工伤待遇。具体的条款，可以自己参阅《工伤保险条例》的规定。法条链接：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2022-10-16 15,340 -
上班的时候左手被烫伤了如何赔偿
工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有
2023-06-05 15,340
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,257 2022.04.17 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,433 2022.04.17 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
1,831 2022.04.17
