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如果报到证改派没有解约函怎么办

2022-05-23 14:41

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江苏在线咨询顾问团

2022-05-23回复

专业分析:

1、可以与原单位进行协商,如果存在违约情况,那么按照合同约交纳违约金即可,然后让原来签约的公司给你出具一份解约函,那副本也具有同样的法律效力;如果没有协商一致,那么可找劳动仲裁部门出面协调。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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